O colega profesoara a depus spre înregistrare la secretariatul scolii o cerere de învoire colegiala pentru 3 ore (din 5 câte avea în acea zi) pentru investigații medicale, dupa ce aceasta a fost semnata în prealabil prin semnătura directorului adjunct, Când s-a dus după cererea respectiva pentru a o putea afișa la avizierul cu suplinire, secretara șefa I a spus ca este la ea și o va pune ea (la avizier). După câteva minute, aceeași secretara sefa a intrat în sala profesorala și i-a spus colegului ca pentru investigații medicale trebuie sa-si ia concediu medical și ca aceste cereri de învoire colegiala sunt pentru probleme personale. Colega a corectat cu corectorul și a scris pe cerere "probleme personale" în.loc de investigații medicale. Vi se pare corectă atitudinea secretarei? Lăsând la o parte depășirea atribuțiilor administrative, subminarea autoritatii directorului adjunct, care deja aprobase cererea etc, nu medicul decide dacă se acordă sau nu concediu medical? Investigațiile medicale nu sunt situații personale justificate, pentru care legea nu impune concediu medical, ci permit, conform CCM, învoire colegială, cu suplinirea asigurată? Mulțumesc