La stabilirea dreptului la concediul pentru creșterea copilului și la indemnizația aferentă se va ține cont și de perioadele în care, din cauza pandemiei de coronavirus, solicitanții au primit șomaj tehnic sau indemnizația pentru profesioniști. Schimbarea este deja în vigoare, deoarece normele de aplicare privind concediul şi indemnizaţia pentru creşterea copilului au fost modificate. Citește articolul
Dacă, până de curând, părinţii care doreau să beneficieze de stimulentul de inserţie trebuiau să revină în câmpul muncii într-un anumit interval înainte de terminarea concediului de creştere a copilului, de la începutul acestei săptămâni, chiar şi cei care au finalizat acest concediu şi nu au revenit în câmpul muncii vor putea primi acest ajutor. Citește articolul
Părinții care revin mai repede la muncă din concediul de creștere a copilului pot primi o sumă de bani, numită stimulent de inserție. După cum stabilește legislația momentului, stimulentul de inserție nu se poate cumula cu indemnizația de creștere a copilului, iar pentru a-l primi, părintele care se întoarce la muncă trebuie să facă o cerere în acest sens. De-acum, valoarea stimulentului este diferită în funcţie de momentul la care se întoarce părintele în câmpul muncii. Citește articolul
Plata majorată a stimulentului de inserţie acordat părinţilor care revin mai repede la muncă şi alte măsuri relaţionate au devenit aplicabile luni seară, după ce normele concediului de creştere a copilului și ale stimulentului de inserție au fost modificate oficial. Deşi noutăţile au fost introduse în aprilie 2021 prin OUG 26/2021, acestea se aplică efectiv din 17 mai 2021, pentru că intrarea lor în vigoare era condiționată de oficializarea modificărilor la norme. Citește articolul
Plata stimulentului de inserţie nu va mai înceta dacă părintele îndreptăţit să îl obţină nu va mai realiza venituri impozabile, aşa cum prevede, în prezent, OUG 111/2010. Potrivit unei ordonanțe oficializate joi, legislaţia se va modifica şi va permite doar suspendarea acestei plați dacă părintele nu mai primeşte venituri supuse impozitului, iar când situaţia revine la normal, plata stimulentului va fi reluată. Schimbarea nu se va aplica de acum, ci după ce modificările apărute la concediul de creștere vor fi introduse și în normele de aplicare, lucru care ar trebui să se întâmple până, cel mai târziu, în iunie. Citește articolul
Părinții care se întorc la serviciu din concediul de creștere a copilului în primele șase luni vor primi un stimulent de inserție de peste două ori mai mare decât cel primit acum, potrivit unei ordonanțe oficializate joi. Practic, stimulentul de inserție va avea două valori: una majorată (de 1.500 de lei), în cazul celor care revin la lucru până când copilul împlinește șase luni, și cea utilizată acum (650 de lei), acordată părinților care se întorc la serviciu oricând după această perioadă. Totuși, chiar dacă ordonanța a fost oficializată acum, prevederile ei se vor aplica numai după modificarea normelor metodologice privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, care ar trebui să aibă loc în cel mult două luni de acum încolo. Citește articolul
Cei care trebuie să revină la lucru din concediul de creștere a copilului pe perioada stării de alertă pot sta în continuare cu cel mic și pot primi indemnizația aferentă până la sfârșitul acestui an, dar doar dacă activează într-un domeniu în care se păstrează restricțiile, potrivit unei ordonanțe de urgență, ce a fost oficializată recent. De asemenea, potrivit documentului, și stimulentul de inserție se păstrează în aceleași condiții. Citește articolul
Anul acesta, prevederile legale ce vizează concediile de care pot beneficia salariații au suferit mai multe modificări. Astfel, printre altele, a crescut limita veniturilor care pot fi obținute în paralel cu indemnizația de creștere a copilului și au fost reglementate noi tipuri de concedii, inexistente până acum în legislație. Citește articolul
Recent, au fost aduse unele modificări în ceea ce privește concediul de creștere a copiilor (CCC) printr-o lege care a intrat în vigoare din data de 6 mai, anul acesta. Prin aceste modificări se introduc noi obligații atât pentru angajator, cât și pentru salariatul aflat în CCC. Citește articolul
Persoanele fizice autorizate (PFA) care vor intra în concediul de creștere a copilului (CCC) vor putea să își desfășoare activitatea și pe parcursul concediului și să realizeze venituri nelimitate fără să piardă indemnizația de creștere a copilului, conform unui proiect legislativ înregistrat la Senat pentru dezbatere. Citește articolul