ACCES GRATUIT

UPDATE Cumpărarea vechimii în muncă în 2023: 17 întrebări și răspunsuri importante de care să ții cont

Cei ce vor să acopere perioade în care nu au cotizat la sistemul de pensii de stat o pot face, și în acest an, prin semnarea unui contract de asigurare socială cu casa de pensii și prin plata unor sume către aceasta. În condițiile în care și în 2023 mecanismul ce permite completarea stagiului de cotizare la pensie este disponibil, prezentăm o serie de întrebări și răspunsuri extrem de utile celor interesați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxe salariale: Noutățile apărute pe parcursul anului 2022, dintre care unele se aplică din 2023

În privința taxelor salariale, anul 2022 a adus angajatorilor o multitudine de noutăți legale, majoritatea fiind introduse prin legi sau ordonanțe. În acest context, am sintetizat azi cele mai importante chestiuni de care ar trebui să știe companiile la trecerea în 2023. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Plata retroactivă a contribuției la pensii: De la 1 ianuarie, suma ce va trebui plătită, în cazul contractelor din 2023, va crește

Persoanele care vor să acopere perioade în care nu au cotizat la sistemul de pensii de stat o pot face și în 2023, prin semnarea unui contract de asigurare socială cu casa de pensii și prin plata unor sume către aceasta. După majorarea, de la 1 ianuarie 2023, a salariului minim la 3.000 de lei, în cazul contractelor de asigurare socială încheiate după această dată, va crește și suma ce trebuie plătită efectiv pentru acoperirea perioadelor fără cotizare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Venituri din străinătate: ANAF poate să stabilească din oficiu CAS și CASS pentru anumite persoane ce nu-și îndeplinesc obligațiile

Mai nou, în cazul anumitor persoane care obțin venituri din străinătate și care nu-și îndeplinesc obligațiile, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) le poate stabili din oficiu contribuțiile pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedura de impunere din oficiu a taxelor pentru indemnizațiile de pandemie, extinsă de ANAF

Procedura ce permite autorităților să stabilească din oficiu taxele ce trebuie plătite de persoanele care au încasat indemnizații de pandemie, dar care nu le-au declarat, a fost extinsă pentru a acoperi toate indemnizațiile de acest gen care au fost acordate de stat. Măsura este prevăzută într-un ordin oficializat luni de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Cei care lucrează în timpul facultății să beneficieze, dacă au maximum 26 de ani, de taxe salariale reduse

Tinerii salariați sau interni cu vârsta de până la 26 de ani care urmează, în același tip, și cursuri universitare vor fi scutiți de plata impozitului pe venit și a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), potrivit unui proiect pus recent în dezbaterea senatorilor. În plus, acești tineri vor beneficia și de reducerea cotei de contribuții de asigurări sociale (CAS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Nomazii digitali vor fi scutiți expres de plata impozitului pe venit și a contribuțiilor la pensii și sănătate, în anumite condiții, au votat senatorii

Nomazii digitali, adică străinii care vin să muncească de la distanță din România, urmează să fie scutiți în mod expres, în anumite condiții, de plata impozitului pe venit și a contribuțiilor la pensii și sănătate, conform unui proiect de lege adoptat azi de Senat și care va fi trimis deputaților. Prevederile sunt considerate necesare pentru a asigura un regim special care să nu poată fi contestat de Fisc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Două beneficii noi pot fi acordate de angajatori, din 2023, cu tratament fiscal preferențial

Schimbările majore la Codul fiscal aduse de OG 16/2022 includ și două beneficii complet noi pe care angajatorii le pot acorda fără a datora taxe salariale la stat (în anumite limite). Acestea sunt valabile din ianuarie 2023 și se numără printre beneficiile pentru care Guvernul a stabilit, ca cerință de netaxare, un plafon lunar total maxim de 33% din salariul de bază. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum procedează salariații part time cu contracte multiple pentru a-și scăpa angajatorii de suprataxarea la CAS și CASS

Salariații part time cu contracte multiple își pot scăpa angajatorii de plata majorată a contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) dacă depun lunar o declarație pe propria răspundere din care să reiasă că obțin, în total, cel puțin echivalentul unui salariu minim brut pe țară. Procedura de urmat în acest sens a fost oficializată recent. Suprataxarea contractelor part time se aplică începând cu veniturile lunii august 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Suprataxarea la part time: Cum fac angajatorii, în cazul salariaților cu contracte multiple, pentru a fi exceptați. Procedura, oficializată

În situația în care un salariat part time câștigă bani concomitent din mai multe contracte de muncă (în total, cel puțin echivalentul unui salariu minim brut pe țară), angajatorii săi scapă de obligația de a plăti contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru o normă întreagă, conform OG 16/2022. Pentru a aplica această excepție de la suprataxarea muncii part time, angajatorii trebuie să respecte o procedură specială oficializată recent. Citește articolul