ACCES GRATUIT

UPDATE Perioadele lucrate în SUA vor putea fi cumulate cu cele din România pentru pensie. Măsura e oficială

Un acord în domeniul securităţii sociale între România și Statele Unite ale Americii (SUA) a fost semnat în martie 2023 și va permite în curând, printre altele, cumularea perioadelor lucrate în fiecare dintre cele două țări, atunci când se dorește ieșirea la pensie. Acordul semnat în 2023 este ratificat, respectiv primește consimţământul pentru aplicarea lui, printr-o lege ce a fost publicată joi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noua lege a pensiilor publice, oficializată: Unele prevederi se aplică din ianuarie, dar majoritatea se aplică din septembrie

După ce a fost adoptată la votul final în noiembrie, noua lege privind sistemul public de pensii a fost publicată luni în Monitorul Oficial. Noua reglementare a sistemului public de pensii reprezintă o măsură asumată de guvernanți prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Printre altele, noua lege, ce se va aplica, de principiu, din toamna anului viitor, prevede că vârsta legală de pensionare va fi aceeași pentru bărbați și femei, respectiv 65 de ani, iar femeile vor beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de numărul copiilor pe care îi au. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Pilonul II a împlinit 15 ani. Cum poți verifica online câți bani ai în cont la pensia privată

Pilonul II de pensii private obligatorii din România aniversează în acest an primii 15 ani de activitate. După 15 ani de funcționare (2008 – 2023), fondurile de pensii private obligatorii au ajuns la un număr total de peste opt milioane de participanți. Cei ce vor să afle care sunt sumele de bani acumulate în contul personal de pensie privată obligatorie pot face verificările ușor, din fața calculatorului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Cei care, la vârsta de pensionare, nu au stagiul minim de cotizare vor putea primi înapoi banii plătiți de-a lungul timpului la pensii

Banii plătiți la pensii vor putea fi restituiți celor care, atunci când ajung la vârsta de pensionare, nu bifează și condiția privind stagiul minim de cotizare, dar și în situația decesului unui asigurat înainte de împlinirea vârstei de pensionare, caz în care banii vor putea fi transferați către urmașii săi legali, după cum apare într-un proiect de lege aflat de miercuri în dezbatere la Senat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Răzgândire

Cei 200 lei netaxabili din salariul minim brut din 2023 se iau în calcul pentru pensie. Cei din 2022, nu

Spre deosebire de măsura introdusă în acest an, cei 200 lei pentru care nu se vor plăti taxe și contribuții pentru cei care vor primi salariul minim brut de 3.000 lei în 2023 se vor adăuga la calculul punctajului lunar pentru pensie, potrivit unei informări a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE CNPP: Cei 200 lei netaxabili nu se vor "contoriza" la pensie

Cei 200 de lei netaxabili pe care angajatorii îi pot da în plus, din 1 iunie, pentru angajații mai vechi, ce primesc salariul minim brut de 2.550 lei, sau celor nou-angajați, cărora li se va trece direct în contractele de muncă un salariul minim brut de 2.750 lei, nu vor fi luați în calcul pentru drepturile de pensie deoarece nu fac obiectul plății unei contribuții de asigurări sociale (CAS). Confirmarea vine din partea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) care a răspuns unei solicitări transmise de redacția noastră. De pe altă parte, după cum a explicat Inspecția Muncii, cei 200 lei se iau în calcul la indemnizația de concediu medical. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dacă firma mi-a aplicat, în mod eronat, anumite facilități fiscale la salariu, pot fi tras cumva la răspundere?

Angajatorul este cel responsabil cu reținerea și plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale pentru salariul care este plătit angajatului, iar, în situația în care nu aplică corect reținerile, cel care va răspunde, în fața autorităților, este doar angajatorul, și nu salariatul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA-urile care sunt și salariați se vor putea pensiona mai repede, în contextul recunoașterii activității ca vechime?

O lege nouă dă dreptul persoanelor fizice autorizate (PFA) să le fie recunoscută, în anumite condiții, activitatea desfășurată ca vechime. Totuși, această recunoaștere a vechimii nu se adună la anii de muncă pentru pensie decât dacă se achită contribuția de asigurări sociale (CAS). În plus, dacă respectivul PFA este și salariat în același timp, anii de vechime nu se vor aduna pentru a obține o pensionare mai rapidă. Situația este similară cu cea a salariaților care au mai mult de un contract de muncă, în cazul acestora pensia va fi mai mare, dar pensionare nu poate avea loc mai rapid. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA 2022: Condițiile în care soțul sau soția unei PFA se poate asigura pentru pensii și sănătate

Soțul sau soția unei persoane fizice autorizate (PFA) sau întreprinderi individuale (II), care participă în mod obișnuit la activitatea desfăşurată de titularul entității, se poate asigura facultativ în sistemul public de pensii, de sănătate și de somaj. Totodată, soții pot beneficia și de concediu medical și indemnizație de asigurări sociale de sănătate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pilonul IV de pensii: A fost autorizat primul administrator de pensii ocupaționale, ceea ce înseamnă că poate începe acordarea lor

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a autorizat recent primul administrator de fonduri de pensii ocupaționale, adică cele din Pilonul IV, ceea ce înseamnă că firmele pot decide de-acum participarea la astfel de scheme și pot începe oferirea acestui tip de pensie suplimentară propriilor salariați. Măsura vine la mai bine de doi ani de când a apărut legea pensiilor ocupaționale. Citește articolul