Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 6187 soluții astăzi
Acasă Subiect: cass 2019
Subiect: cass 2019
ACCES GRATUIT

Dividende 2019. Dacă ești salariat, datorezi CASS suplimentar pentru dividende?

Persoanele fizice care încasează bani din dividende datorează la stat impozit pe venit și, în anumite condiții, contribuția la sănătate (CASS), conform Codului fiscal. Însă lucrurile se complică puțin dacă o persoană fizică încasează dividende și în același timp este salariată la un angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxarea contractelor full time vs. part time în 2019: Cum se împarte sarcina fiscală între salariat și angajator

Aplicarea impozitului și a cotelor de contribuții la sănătate (CASS) și pensii (CAS) pentru mai multe tipuri de salariați este și anul acesta diferențiată, ca urmare a unor modificări recente ale legislației fiscale, privite și în contextul celor trei salarii minime obligatorii pe care le avem în vigoare de la început de an. A rămas aplicabil, în continuare, sistemul de calcul de la contractele part time și avem unele reduceri și scutiri noi pentru angajații din domeniul construcțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarație unică 2019: Stabilirea unor baze de calcul pentru CAS și CASS și alte lămuriri pregătite

Într-o listă lungă de modificări fiscale pe care Guvernul vrea să le aducă în viitorul apropiat printr-un proiect de ordonanță se regăsesc și ceva lămuriri pentru diversele situații în care se datorează și se plătesc contribuțiile sociale la pensii (CAS) și sănătate (CASS) prin declarația unică (DU). De pildă, Guvernul propune introducerea unor clarificări la stabilirea unor baze de calcul și stabilirea mai clară a documentelor justificative ce trebuie aduse de către cei care realizează venituri în străinătate și pentru care sunt obligați să completeze DU. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tablou contribuții sociale obligatorii 2019

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
14 Ianuarie 2019 | 0 | 52028

În anul 2019, sistemul contribuțiilor sociale obligatorii prevede existența a trei mari contribuții. Concret, este vorba de contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), care sunt datorate de salariat, dar și de contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), care este datorată de angajator. Deși primele două sunt datorate de salariat, tot angajatorul este cel care le plătește la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Dosarul contribuțiilor

Contribuția la sănătate 2019: Cine datorează CASS și cine o plătește statului

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Ianuarie 2019 | 7 | 7719

Contribuția la sănătate (sau CASS, pe scurt) este a doua contribuție socială obligatorie datorată exclusiv de salariat, pe lângă contribuția la pensii. Aceasta trebuie calculată și plătită în 2019, de către angajator, lunar sau trimestrial. În acest an, trebuie menționat că în domeniul construcțiilor nu se fac plăți pentru CASS decât pentru salariații cu venituri lunare brute de la 30.000 de lei în sus. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CASS 2019: Cine este asigurat automat în sistemul public de sănătate, fără plata contribuției

Copiii și tinerii care își continuă studiile, gravidele, pensionarii, cei condamnați sau arestați sunt principalele categorii care beneficiază de asigurare automată la sănătate, fără să plătească contribuția la sănătate (CASS). Codul fiscal prevede o listă destul de lungă, ușor modificată în 2018, cu cei care beneficiază automat de asigurare în sistemul public de sănătate, însă obținerea unor venituri impozabile îi poate face și pe aceștia scutiți să datoreze CASS pentru acele venituri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE CASS 2019: Din ianuarie, cei fără venituri vor plăti mai mult dacă vor să se asigure la sănătate

Ca urmare a creșterii salariului minim brut de la 1 ianuarie, va crește automat și suma de bani pe care ar trebui să o plătească la Fisc persoanele fără venituri care vor să se asigure de bunăvoie la sănătate. Concret, asigurarea anuală voluntară reprezintă 10% din șase salarii minime brute. Cum salariul va crește la 2.080 de lei rezultă că și valoarea de plată pentru asigurarea voluntară va crește automat. Citește articolul