ACCES PREMIUM

Consecințele majorării salariului minim

UPDATE Indemnizație internship 2023: A crescut iar suma minimă ce trebuie plătită internilor

Cei care lucrează cu interni sunt obligați prin lege să-i plătească. Fiecare contract de internship, ce trebuie înregistrat în registrul special al autorităților, trebuie să respecte prevederile referitoare la indemnizația minimă de acest fel și, cum modul ei de calcul depinde de salariul minim, care a crescut pentru a doua oară în 2023, indemnizația minimă de internship este și ea, automat, puțin mai mare din toamna asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Vrei să lucrezi cu interni? Șapte lucruri pe care trebuie să le știi

De cinci ani aproape, legea impune ca internshipurile să se facă organizat, în conformitate cu o lege specială. Asta înseamnă că fiecare angajator care vrea să lucreze cu interni își asumă că trebuie să le facă contracte, să le înregistreze în registrul special și să-i plătească pe interni cel puțin cu minimul prevăzut de lege. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Indemnizația de internship nu este plafonată, așa cum indica ANOFM. Eroarea din registrul electronic al contractelor a fost corectată

Cu toate că legea nu prevede un plafon pentru indemnizația de internship, ci doar un minim obligatoriu de respectat, în registrul de evidență a contractelor de internship, recent pus în funcțiune de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), am dat de un astfel de plafon: o indemnizație internship nu ar trebui să fie mai mare de un salariu minim brut. Între timp, le-am atras atenția celor de la Agenție asupra acestui lucru și am constatat azi că plafonarea aceea (eronată) a fost eliminată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Lucrezi cu interni? Registrul online pentru înscrierea contractelor de internship e funcțional

Firmele și instituțiile publice care vor să lucreze cu interni trebuie să înregistreze înainte contractele de internship la autorități. Așa prevede, sub sancțiunea amenzii, reglementarea nu de mult intrată în vigoare pentru contractele de acest fel. Recent, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM) a pus în funcțiune și un registru electronic pe care organizațiile-gazdă ale programelor de internship trebuie să-l folosească de acum înainte pentru înregistrarea internshipurilor. Citește articolul