avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 394 soluții astăzi
Acasă Subiect: internship
Subiect: internship
ACCES PREMIUM

Propunere: Posibilitatea de a aduce de două ori mai mulți interni și reducerea birocrației cerute pentru prima de angajare a internilor

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Ianuarie 2024 | 0 | 723 | Timp de citire: 3 min.

O propunere legislativă pentru modificarea Legii privind internshipul, înregistrată la Parlament la final de 2023, prevede posibilitatea de a aduce de două ori mai mulți interni, precum și actualizarea sumei de bani pe care organizațiile-gazdă o pot cere de la stat pentru fiecare internship transformat în contract de muncă pe cel puțin 24 de luni. Propunerea mai prevede simplificarea procedurii de acordare a primei de angajare. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Consecințele majorării salariului minim

UPDATE Indemnizație internship 2023: A crescut iar suma minimă ce trebuie plătită internilor

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Octombrie 2023 | 1 | 21618 | Timp de citire: 2 min.

Cei care lucrează cu interni sunt obligați prin lege să-i plătească. Fiecare contract de internship, ce trebuie înregistrat în registrul special al autorităților, trebuie să respecte prevederile referitoare la indemnizația minimă de acest fel și, cum modul ei de calcul depinde de salariul minim, care a crescut pentru a doua oară în 2023, indemnizația minimă de internship este și ea, automat, puțin mai mare din toamna asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zece aspecte importante în cazul angajării studenților

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
16 Septembrie 2023 | 0 | 1919 | Timp de citire: 4 min.

Angajarea studenților înseamnă pentru mulți dintre ei prima experiență de muncă remunerată, într-un cadru formal. Tocmai pentru că discutăm de oameni fără prea multă experiență și pentru care cunoașterea legii s-ar putea să fie la un nivel minimal, unii angajatori pot fi tentați să încheie contracte mai târziu sau deloc, să ceară muncă suplimentară acolo unde e interzisă de lege, să scrie contracte sărace în conținut sau să nu le declare la timp ori să pretindă chiar celor tineri să dea așa-zise probe de lucru ce reprezintă muncă nedeclarată și neremunerată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Angajatorii pot beneficia de finanțări pentru a primi în practică studenți și elevi. Înscrierile încep pe 18 august

avocatnet.ro în Finanțări
15 August 2023 | 0 | 4416 | Timp de citire: 3 min.

Angajatorii pot beneficia de finanțări nerambursabile prin care să primească studenți și elevi în practică, potrivit unui comunicat recent al Ministerului Investițiilor și Fondurilor Europene (MIPE), înscrierile urmând să înceapă pe 18 august 2023. În ambele cazuri, firmele trebuie să încheie parteneriate cu instituții de învățământ, însă acestea pot fi solicitante de bani de la stat numai în cazul finanțării pentru stagiile studenților. În cazul finanțării pentru stagiile elevilor, solicitante trebuie să fie instituțiile de învățământ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Vrei să lucrezi cu interni? Șapte lucruri pe care trebuie să le știi

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 Iulie 2023 | 0 | 21078 | Timp de citire: 6 min.

De cinci ani aproape, legea impune ca internshipurile să se facă organizat, în conformitate cu o lege specială. Asta înseamnă că fiecare angajator care vrea să lucreze cu interni își asumă că trebuie să le facă contracte, să le înregistreze în registrul special și să-i plătească pe interni cel puțin cu minimul prevăzut de lege. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Voluntariatul, internshipul şi locurile de muncă pe care le pot avea cei sub 18 ani

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
1 Iunie 2023 | 1 | 10775 | Timp de citire: 4 min.

Dacă vor să obţină experienţă de muncă, fără a fi încadraţi efectiv în câmpul muncii, minorii pot apela la voluntariat sau internship, ambele activităţi fiind reglementate de legislaţia română. În schimb, cei care vor să se angajeze trebuie să ştie că legislaţia în domeniul muncii prevede o serie de drepturi pentru ei, dar şi de obligaţii suplimentare pentru angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Majorarea salariului minim duce și la alte creșteri de costuri: cresc tarifele zilierilor, plățile pentru interni și contribuțiile la fondul de handicap

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
13 Decembrie 2022 | 1 | 3368 | Timp de citire: 2 min.

Valoarea salariului minim brut pe ţară se va majora, începând de la 1 ianuarie 2023, la 3.000 de lei. Majorarea acestuia de la 2.550 de lei, cât este în prezent, are mai multe implicații atât pentru firme, cât și pentru persoanele fizice. De pildă, crește costul salarial al firmelor ce au angajați cu minimul pe economie, crește valoarea contribuției la fondul de handicap, dar și cel cu zilierii sau cu internii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Cei care lucrează în timpul facultății să beneficieze, dacă au maximum 26 de ani, de taxe salariale reduse

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Noiembrie 2022 | 0 | 5072 | Timp de citire: 2 min.

Tinerii salariați sau interni cu vârsta de până la 26 de ani care urmează, în același tip, și cursuri universitare vor fi scutiți de plata impozitului pe venit și a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), potrivit unui proiect pus recent în dezbaterea senatorilor. În plus, acești tineri vor beneficia și de reducerea cotei de contribuții de asigurări sociale (CAS). Citește articolul

ACCES GRATUIT
Program de internship plătit

Vrei să pui umărul pentru un Internet liber?

Asociația pentru Tehnologie și Internet (ApTI) organizează un program de internship plătit pentru persoane dornice să participe la un proiect la intersecția dintre drepturile omului, tehnologie și reglementare.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Poți să lucrezi cu interni la distanță?

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Septembrie 2022 | 1 | 1277 | Timp de citire: 2 min.

Dacă salariații pot lucra la distanță, ca telesalariați sau în muncă la domiciliu, de ce nu s-ar putea aplica același lucru și contractelor de internship? Într-o companie unde specificul activității permite procesul de învățare și munca efectivă să fie prestate din orice alt loc decât sediul angajatorului, din fața unui laptop, poate fi ușor de imaginat și un program de internship care se petrece integral la distanță. Citește articolul