Dacă din motive neimputabile angajatul, deși se află la locul de muncă, nu are cum să presteze activitatea conform fișei postului, angajatorul e obligat să-l plătească, neexistând nicio dispoziție care să-l exonereze de plata acelei zile de muncă. Citește articolul
Firmele din România care se folosesc de entități din străinătate fără activitate economică (sau care au o activitate economică redusă) pentru a obține aici facilități vor risca în viitor să se aleagă cu obligații fiscale suplimentare, avertizează specialiștii în contextul inițierii recente a unui proiect de directivă europeană. Citește articolul