avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 553 soluții astăzi
Acasă Subiect: avertizor
Subiect: avertizor
ACCES PREMIUM

Legea Whistleblower: Interdicția represaliilor și obligația angajatorilor de a dovedi că măsurile luate nu au legătură cu fapta avertizorului de integritate

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Februarie 2023 | 0 | 2253 | Timp de citire: 4 min.

În contextul Legii Whistleblower (Legea avertizorilor de integritate), angajatorii, în special, se pot face vinovați de măsuri luate cu titlu de represalii contra angajaților care au făcut raportări privind fapte ce reprezintă încălcări ale legii în mediul profesional. Ca atare, angajatorii care „se răzbună” față de angajații-avertizori vor trebui , dacă măsurile sunt contestate în instanță, să dovedească faptul că măsurile luate, de la caz la caz, nu au legătură cu raportarea și au fost luate în alt context ori s-au bazat pe alte considerente decât raportarea. Citește articolul