Mulți angajatori presupun, în mod greșit, că dacă plătesc un angajat pentru a crea o operă (articol, prezentare, manual etc.), automat dețin și drepturile de autor asupra acelei lucrări. În realitate, lucrurile nu funcționează așa. În lipsa unor clauze clare în contractul de muncă, drepturile patrimoniale rămân la salariat. Avocata Adriana Radu, ne-a explicat, ce trebuie să conțină, concret, un contract individual de muncă pentru ca angajatorul să poată exploata legal o operă creată de salariat. Citește articolul
Legea drepturilor de autor a cunoscut recent mai multe modificări, introduse prin intermediul unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Astfel, legislația recunoaște și protejează acum, ca titulari ai drepturilor de autor, pe acele persoane fizice și firme care au dobândit o astfel de calitate prin moștenire sau cesiune. Citește articolul