ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știi dacă le oferi cadouri de Paște salariaților tăi

Ca să acorde cadouri în bani sau tichete cadou care să nu fie impozitate sau taxate cu contribuțiile obligatorii, angajatorii le pot oferi salariaților lor de Paște -- fiecăruia, mai exact -- cadouri sau tichete de câte cel mult 150 de lei. Dacă acestea sunt acordate pentru copii, atunci limita e aplicabilă pentru fiecare copil. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichete cadou 2019: Câteva aspecte de care să țineți cont privind impozitarea lor

Ce tichete cadou le poate oferi un angajator salariaților săi? Potrivit legislației de bază a acestor tichete (unde avem o lege nouă din 2019) și legii fiscale, se pot oferi astfel de tichete cu diverse ocazii, însă nu toate sunt neimpozabile la impozitul pe venit, iar, din perspectiva angajatorului plătitor de impozit pe profit, doar ce se încadrează într-o limită fixată de Codul fiscal este cheltuială deductibilă. Mai jos, regăsiți câteva aspecte practice legate de aceste tichete, punctate de un specialist. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cheltuielile sociale sunt deductibile la calculul impozitului pe profit in limita a 2%. In ce ordine trebuie deduse?

Ajutoarele pentru nastere, cele pentru inmormantare sau cheltuielile cu tichetele de cresa acordate salariatilor sunt incluse in categoria cheltuielilor sociale ce sunt deductibile limitat la calculul profitului impozabil, potrivit legislatiei fiscale. Acestea pot fi deduse in limita unei cote de pana la 2% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului. Totusi, pentru incadrarea cheltuielilor sociale in aceasta limita de 2% trebuie respectata o anumita ordine de prioritate. Citește articolul