În perioada de probă, salariatul poate renunța la contractul de muncă oricând, fără preaviz și fără a justifica decizia. Tot ce trebuie să facă este să transmită o notificare scrisă angajatorului, fără a fi obligat să semneze alte documente, precum o „demisie cu acordul părților”. În plus, impunerea unui preaviz în această etapă este contrară legii și poate atrage sancțiuni pentru angajator. Citește articolul