ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii îşi pot reînnoi avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite până în 2018

Angajatorii care, la finele anului 2015, deţineau avize de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite au posibilitatea de a cere reînnoirea acestora cu o valabilitate de cel mult trei ani, se arată într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Practic, angajatorii sunt obligaţi să normalizeze condiţiile de muncă cel târziu până pe 31 decembrie 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii pot sa ceara si in 2015 reinnoirea avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite

Angajatorii care detin avize de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, ce au expirat la sfarsitul lui 2014, pot sa solicite reinnoirea lor pentru inca un an. Citește articolul