Proiectul de lege de modificare a Legilor nr. 303/2004 si 304/2004 prin care se opereaza schimbari in procedura de promovare a magistratilor la ICCJ a fost aprobat de Executiv in luna mai, fiind elaborat impreuna cu reprezentantii magistratilor de la CSM si ICCJ.

Potrivit proiectului, promovarea in functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie ar fi fost conditionata, pe de o parte, de indeplinirea efectiva, cel putin 5 ani, a functiei de judecator la curtea de apel sau de procuror la parchetul de pe langa curtea de apel ori la Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie din ultimii 10 ani de exercitare a functiei de judecator sau procuror, impunandu-se, prin urmare, parcurgerea de catre candidat a tuturor treptelor in ierarhia instantelor judecatoresti, iar, pe de alta parte, de indeplinirea conditiei privind vechimea in functia de judecator sau procuror de cel putin 15 de ani.

Procedura de selectie urma sa cuprinda urmatoarele etape:
- evaluarea si verificarea pregatirii profesionale a candidatilor, efectuate de o comisie formata din 3 judecatori care isi desfasoara activitatea in cadrul sectiei ICCJ pentru care au fost depuse candidaturi si care va emite un raport consultativ ce se supune spre aprobare Colegiului de conducere al Inaltei Curti de Casatie si Justitie. Numirea comisiei se face prin hotarare a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, la propunerea Colegiului de conducere al Inaltei Curti de Casatie si Justitie;
- aprobarea raportului consultativ asupra promovarii de catre Colegiul de conducere al Inaltei Curti de Casatie si Justitie si emiterea, pe baza acestuia, a unei recomandari motivate cu privire la candidat;
- sustinerea candidaturii in fata Plenului Consiliului Superior al Magistraturii.

Etapa finala a procedurii de promovare urma sa fie reprezentata de sustinerea candidaturii in fata Plenului Consiliului Superior al Magistraturii. De asemenea, la sedinta Plenului CSM, ar fi putut participa si un psiholog desemnat de Plen, cu rol consultativ, avand scopul de a evalua motivatia si competentele umane si sociale ale candidatilor.

Totodata, proiectul introducea, printre documentele de care se tine seama in procesul de promovare in functia de judecator la ICCJ, opinia majoritara motivata, adoptata prin vot deschis, de judecatorii sau, dupa caz, de procurorii din cadrul sectiei instantei ori parchetului la care isi desfasoara activitatea candidatul.