Conform datelor ANOFM, cele mai multe locuri de munca se regasesc in judetele Cluj (1.748), Iasi (623), Timis (576) si in Municipiul Bucuresti (567). La polul opus, cu cele mai putine locuri de munca disponibile, se afla judetele Suceava (41), Ialomita (41), Galati (37) si Caras-Severin (17).
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 885 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri, programator, asistent medical generalist, consultant in informatica, consilier financiar-bancar, sef departament marfuri alimentare/nealimentare, etc.
Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 8.344 locuri de munca, cele mai multe fiind: confectioner-asamblor articole din textile (561), muncitor necalificat in industria confectiilor (536), operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (370), sofer autocamion/masina de mare tonaj (258).
Totodata, sunt disponibile si posturi de lucrator comercial, vanzator, manipulant marfuri, agent de securitate sau muncitor necalificat.
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet, unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.
ACCES GRATUIT
avocatnet.ro
Timp de citire: 1 min.
Context articol:
Articol recomandat pentru departamentele
Resurse Umane (HR), Strategie și Planificare
Aproape 9.500 locuri de munca vacante in perioada 23-29 august 2012
Salvează articol Îl poți citi, ulterior, când ai timp.
Timp de citire: 1 min.
In perioada 23-29 august 2012, s-au inregistrat 9.229 locuri de munca in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici.
Articolul continuă mai jos
Evenimente avocatnet.ro
Ora 11:00, 4 Decembrie 2025
Biriș Goran SPARL
Evaluarea performanței angajaților și concedierea pentru necorespundere profesională
Vreau să particip
Biriș Goran SPARL
Evaluarea performanței angajaților și concedierea pentru necorespundere profesională
Vreau să particip
Ora 11:00, 10 Decembrie 2025
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
Ora 11:00, 16 Decembrie 2025
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
Context articol:
Articol recomandat pentru departamentele
Resurse Umane (HR), Strategie și Planificare
--
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro

Comentarii articol (3)