Primavara aceasta, Transilvania este capitala industriei de HR

Pe 26 si 27 martie la HR Summit Cluj-Napoca, dar si pe 23 si 24 aprilie la HR Summit Timisoara participantii vor avea ocazia sa ii intalneasca pe speakerii invitati, care provin din companii precum Banca Nationala a Romaniei, IBM, Urgent Cargus, AVON, Continental Automotive, Endava, Bergenbier, Career Advisor, Scandia, NOERR, Signal Iduna. Acestia vor oferi continut de calitate, studii, dar si exemple concrete din departamentele companiilor in care activeaza.

Speakeri cu o vasta experienta, recunoscuta pe plan national si international, vor vorbi despre:

• Cum sa construiesti o organizatie de recrutare bazata doar pe resurse proprii,
• Introducerea sistemului integrat de resurse umane in Banca Nationala a Romaniei,
• Employer rebranding, avand ca punct de plecare fuziunea Urgent Curier si Cargus,
• Managementul Talentelor de la proces la rezultat,
• Dezvoltarea culturii organizationale prin programele de leadership,
• Cine e de vina cand echipa nu functioneaza,
• HR Analytics, dar si multe alte teme de interes pentru specialistii din domeniu.

De ce trebuie sa faceti parte din cea mai mare comunitate a specialistilor de resurse umane din Romania?  Sergiu Negut (Mindit) si Roxana Dobrescu (AVON) va ofera cateva motive:

• HR Summit este un eveniment care pe mine m-a impresionat prin doua lucruri:
1. Calitatea informatiei si calitatea speach-urilor speakerilor invitati;
2. Calitatea extraordinara a audientei. Sunt foarte multe evenimente la care in sala deja nu mai sunt cu adevarat profesionistii de HR care vorbesc despre problemele organizatiilor lor si care gasesc solutii.(...) Aici vedem intr-adevar profesionisti de HR in sala, care au probleme concrete si care primesc solutii concrete. (Sergiu Negut - Mindit, HR Summit Timisoara 2014)

• Mi se pare una dintre putinele initiative de acest gen, mai ales ca acopera geografic aproape toata tara. Mi se pare interesant pentru ca practicienii au ocazia, in sfarsit, sa se intalneasca intr-un cadru in care pot vorbi despre tendinte, oportunitati, dar si despre problemele reale cu care se confrunta in cadrul organizatiei. (Roxana Dobrescu – Avon Romania si Moldova, HR Summit Iasi 2014)

In completarea conferintei vine si zona expozitionala care ofera furnizorilor de servicii din domeniul Management&HR posibilitatea de a-si expune portofoliile de produse si oferte. Zona expozitionala este deschisa publicului larg pentru a oferi participantilor posibilitatea de a afla care sunt cele mai inovatoare servicii si produse de pe piata de HR interna si internationala.  Printre expozantii acestei editii se numara si British Council, Signal Iduna si Max Relax.

Informatii si detalii despre inscrieri si agenda celor doua evenimente gasiti pe www.cluj.hrsummit.ro si www.timisoara.hrsummit.ro.