avocatnet.ro 
„În anul 2024, instituţiile şi autorităţile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, nu acordă personalului din cadrul acestora bilete de valoare, cu excepţia tichetelor de creşă, reglementate de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările şi completările ulterioare”, prevede recenta OUG nr. 115/2023 („ordonanța-trenuleț”).
Deși ordonanța stabilește că bugetarii nu primesc bilete de valoare în 2024, cu excepția tichetelor de creșă, trebuie să ne amintim că prevederile din Legea nr. 165/2018 nu s-au aplicat niciodată până acum - „Până la data de 1 ianuarie 2027 prevederile prezentei legi nu se aplică voucherelor de vacanţă”, scrie în chiar Legea 165. Ca atare, OUG 115 nu se poate referi la ele, din moment ce acestea nici nu sunt în vigoare.
Deși în 2018 a venit noua reglementare a biletelor de valoare, voucherele s-au acordat în continuare tot potrivit OUG nr. 8/2009. Inclusiv în cazul privaților.
Soarta voucherelor bugetarilor a fost decisă însă printr-un alt act normativ care a „impresionat” prin multitudinea de măsuri cuprinse - Legea reformei fiscale, care a venit în octombrie anul acesta și care a stabilit că, de la anul, nu toți bugetarii au dreptul la aceste vouchere.
În perioada 1 ianuarie 2024 - 31 decembrie 2026, bugetarii vor primi vouchere de vacanță în valoare de 1.600 de lei, în loc de 1.450 de lei, cum s-au acordat până acum conform cu OUG nr. 8/2009. Creșterea este cuprinsă în Legea nr. 296/2023, cunoscută și ca Legea privind reforma fiscală. Cu toate că valoarea voucherelor a crescut, aceeași Lege 296 a stabilit că numărul bugetarilor care primesc aceste vouchere va fi mai mic, întrucât actul normativ prevede dreptul la vouchere doar pentru angajații cu salarii lunare nete de până la 8.000 de lei/ lună. Prin urmare, toți cei care au salarii nete peste această valoare și care au beneficiat până acum de vouchere nu vor mai avea dreptul la acestea de anul viitor.
În concluzie, nu OUG 115/2023 e cea care ne interesează în privința voucherelor pentru bugetari, ci Legea nr. 296/2023.
Comentarii articol (0)