avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1541 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... somaj tehnic==> somaj tehnic (clasic)
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj tehnic==> somaj tehnic (clasic)

buna ziua, am o intrebare:
daca esti in somaj tehnic, si dupa 3 luni, e corect ca societatea sa ma dea in somaj clasic ???are voie sa faca asta???
pentru ca eu nu-mi doresc asta.
Ultima modificare: Luni, 15 Martie 2010
gabry3la, utilizator
Cel mai recent răspuns: gabry3la , utilizator 18:03, 17 Martie 2010
Daca problemele care au generat somajul tehnic nu se rezolva exista aceasta posibilitate desi angajatorul trebuia sa ai aibe o perspectiva a situatiei inainte de a hotara somajul tehnic. Nu este profitabil pentru angajator sa plateasca salariatii cu 75% pe 90 de zile, acestia stand acasa, dupa care sa aplice un program de restructurare, dacat in conditiile in care, in perioada somajului tehnic, prin incalcarea legii, salariati au fost chemati la lucru.
multumesc,
se pare ca m-ar chema, dupa 1 luna, asa mi-au promis.
cu toate ca sunt satula de promisiuni.
dar din ceea ce mi-ati scris sa inteleg ca nu-i de bun augur daca ma recheama,
e mai bine sa stau 90 de zile?
Nu ma intelegeti gresit. Este foarte bine ca va cheama mai devreme, inseamna ca nu mai sunt probleme deosebite sau sunt mai putine si veti fi platita cu 100% suspendarea CIM pentru somaj tehnic incetand tot prin decizie la data la care reluati activitatea.
am inteles, multumesc.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic VLADUTZA07 VLADUTZA07 Ma puteti ajuta va rog cu avantajele/ dezavantajele unui angajator care isi da parte din angajati in somaj tehnic. (vezi toată discuția)
Reangajare ContSters128609 ContSters128609 Buna Seara, Daca mi s-a incheiat activitatea cu art.65(1) si societatea isi reincepe activitatea in aprilie,sunt obligati prin lege sa ma anunte ca postul ... (vezi toată discuția)
Somaj tehnic-inseamna intreruperea temporara a activitatii firmei.... simina_suciu2104 simina_suciu2104 ....asta inseamna ca angajatorul trebuie sa isi intrerupa activitatea iar toti angajatii trebuie sa fie in somaj tehnic?...adica..nu se poate ca doar o parte ... (vezi toată discuția)