Departament: Sustenabilitate și CSR (ESG)
Cele mai bine platite joburi pentru femei in 2013
Articolul abordează aspecte legate de salarizarea și oportunitățile de carieră pentru femei, comparând veniturile cu cele ale bărbaților în anumite profesii. Aceste detalii sunt valoroase pentru departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate, în contextul politicilor de diversitate, echitate și incluziune (DEI) și al raportării ESG.
Portal HR La nivelul pietei muncii, continua sa existe diferente salariale intre barbati si femei, acestea variind in functie de tara sau situatia economica curenta. Totusi, in cele mai multe locuri, femeile sunt remunerate mai putin decat barbatii pentru mare parte din joburi. Daca avem in vedere parerea economistilor, situatia salariilor la nivel global a stagnat in ultima perioada si, in mod special, pentru femei. Acest lucru se datoreaza, in mare parte, perioadei dificile prin care trecem. Citește articolul
Femeile pot depasi criza
Subliniază rolul acțiunilor sociale și al comunității în sprijinirea persoanelor aflate în dificultate, precum și importanța afacerilor care contribuie la un viitor mai bun, inclusiv prin reciclare și sprijinul femeilor.
Parlamentul European - Serviciul de Presa Femeile isi pot depasi problemele in criza cu spirit de intreprindere, dedicare si mult curaj. Celebrand Ziua femeii anul acesta, Parlamentul European se concentreaza asupra felului in care femeile abordeaza criza. Patru povesti adevarate ne arata ca femeile pot fi in centrul luptei impotriva crizei fiscale si financiare. Citește articolul
Monitorul Oficial nr. 121 si 122 - 5 martie 2013
Normativul privind adaptarea clădirilor pentru persoanele cu handicap este relevant pentru inițiativele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei, demonstrând angajamentul față de incluziune și accesibilitate.
avocatnet.ro In Monitorul Oficial nr. 121 si 122 din 5 martie 2013 au fost publicate: Citește articolul
Peste 500.000 de someri inregistrati in februarie. Vezi in ce judete a crescut rata somajului
Pentru a înțelege contextul social în care activează compania și pentru a identifica nevoile comunităților, mai ales în zonele cu șomaj ridicat, ca parte a inițiativelor de implicare socială și de responsabilitate corporativă.
Numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca a fost de peste 500.000 de persoane la sfarsitul lunii februarie 2013, cu aproape 3.000 mai putine decat in ianuarie 2013, informeaza Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM). Astfel, rata somajului a ajuns la 5,78%, mai mica cu 0,04% decat cea din prima luna a lui 2013. Citește articolul
UPDATE Monitorul Oficial nr. 114, 115 si 116 - 28 februarie 2013
Recunoașterea unor asociații ca fiind de utilitate publică este relevantă pentru identificarea parteneriatelor sociale sau pentru înțelegerea peisajului organizațiilor non-profit relevante pentru inițiativele de responsabilitate socială ale companiei.
In Monitorul Oficial nr. 114, 115 si 116 din 28 februarie 2013 au fost publicate: Citește articolul
eMAG, marele castigator al serii in cadrul Galei Business Review din 4 martie
Se subliniază inițiative de afaceri sustenabile, sprijinirea producătorilor locali și contribuții la buna guvernanță, elemente importante pentru responsabilitatea socială și strategia ESG.
Peste 200 de reprezentanti ai comunitatii de afaceri au participat luni, 4 martie la cea de-a 8-a editie a Premiilor saptamanalului de afaceri Business Review, ce recunoaste cele mai importante realizari ale mediului de afaceri din anul 2012. Evenimentul a marcat, de asemenea, 15 de ani de excelenta jurnalistica pe piata publicatiilor de business din Romania. Citește articolul
Wolf Theiss lanseaza programul anual de burse pentru studentii la drept
Acest departament se ocupă cu programele prin care compania se implică în comunitate, sprijină educația și dezvoltarea socială, iar o bursă pentru studenți este un exemplu clar de angajament al unei companii pentru binele comun.
Societatea de avocatura Wolf Theiss anunta demararea primei editii a programului "Bursele Wolf Theiss", menit sa recunoasca si sa sustina performanta incepand din perioada studentiei, anunta societatea intr-un document de presa remis AvocatNet.ro. Programul presupune acordarea a 2 burse anuale, in valoare totala de peste 2.000 EURO, ce vor fi puse la dispozitia studentilor selectati pe intreaga perioada a anului academic (inclusiv sesiunea de examene), respectiv intervalul septembrie-iulie. Citește articolul
Legea nr. 18/2013 - modificarea Legii nr. 122/2006 privind azilul in Romania
Pentru companiile care se implică în acțiuni sociale sau de sustenabilitate, este important să înțeleagă cadrul legal privind statutul anumitor categorii de persoane (cum ar fi refugiații), pentru a putea dezvolta programe de incluziune sau a-și manifesta responsabilitatea socială.
Legea nr. 18/2013 pentru modificarea Legii nr. 122/2006 privind azilul in Romania a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 122, din 5 martie 2013. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Procesul de consolidare fiscala din Romania este sustenabil si cum iti refuza statul dreptul legal de a deduce TVA
Subiectul muncii la negru și al conformității fiscale se încadrează în preocupările de etică în afaceri și responsabilitate socială, indicând cum o companie își îndeplinește rolul în societate.
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Casa de Insolventa Transilvania, administrator judiciar al SWAN
Articolul menționează certificarea verde a clădirii, un aspect important de sustenabilitate. Acest departament ar fi interesat de soarta unui proiect cu standarde ecologice ridicate și de cum insolvența poate influența percepția investițiilor 'verzi'.
Casa de Insolventa Transilvania, liderul pietei de insolventa din Romania, a fost numita administrator judiciar in procedura de insolventa a companiei Swan Property SRL. Citește articolul