ACCES GRATUIT

UPDATE Salariații concediați în 2020 NU vor primi trei luni de șomaj în plus. Măsura, respinsă definitiv în Parlament

Angajații concediați pe întreg parcursul anului 2020 ar fi putut beneficia de trei indemnizații suplimentare de șomaj, față de numărul de indemnizații pe care le primesc în mod normal, dar un proiect legislativ ce conține măsura a fost respins definitiv marți la Camera Deputaților. Astfel, documentul nu se va putea aplica. Măsura era gândită pentru protecția celor care, din motive independente de ei, rămâneau în 2020 fără un loc de muncă, în condițiile în care, la nivel european, au fost înregistrate contracții ale economiilor, iar cei mai mulți angajatori au fost nevoiți să-și reducă sau chiar să-și întrerupă activitatea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: În 2021, banii din contribuția pentru muncă se vor împărți altfel decât stabilește Codul fiscal

Singura dintre cele trei contribuții sociale obligatorii ce cade în responsabilitatea angajatorilor, respectiv contribuția asiguratorie de muncă (CAM), se va împărți, în 2021, altfel decât stabilește legislația fiscală din țara noastră, potrivit legii bugetului de stat pe acest an, ce a fost oficializată marți. De fapt, de la apariția CAM, împărțirea banilor din această contribuție s-a făcut după regulile stabilite de legile bugetului, nu de Codul fiscal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Legea care ar fi dus la majorarea mai multor ajutoare sociale, prin creșterea ISR la 1.200 lei, trimisă înapoi în Parlament

Președintele țării cere reexaminarea propunerii legislative care ar duce la majorarea valorii indicatorului social de referință (ISR), de la 500 la 1.200 de lei (creșterea urmând să se facă în trei etape, până în 2023). O astfel de modificare, care influențează cheltuielile publice de asistență socială, ar trebui corelată cu noul buget al asigurărilor sociale (urmând ca și acesta să fie propus și adoptat în perioada aceasta), potrivit președintelui. De aceea, ajutoarele sociale nu vor mai crește de la 1 ianuarie (ISR urmând să crească la 780 lei, pentru 2021), așa cum ar fi fost cazul, dacă propunerea adoptată ar fi intrat în vigoare până la finalul anului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect adoptat de Senat: Indemnizația de șomaj o să crească

Persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an vor putea beneficia de o indemnizație de șomaj mai mare, se arată într-o propunere legislativă adoptată marți de senatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajatorul mă trimite "în șomaj": Care sunt drepturile mele?

Este frecvent folosită printre salariați ideea de trimitere în șomaj în loc de desfacere a contractului de muncă, iar, după aceste două luni în care s-a vorbit foarte mult despre șomajul tehnic, au apărut unele confuzii. Pe de o parte, la terminarea unui raport de muncă, salariatul nu este întotdeauna șomer cu drept de indemnizație de șomaj, iar, pe de altă parte, se ignoră adesea modul cum se termină un contract de muncă și de ce este important acest lucru pentru obținerea banilor de șomaj. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Ordonanța cu noi bani de la stat pentru angajatori, oficializată. Ce ajutoare se dau din iunie?

Guvernul a stabilit că va acorda angajatorilor mai multe forme de ajutor, în contextul epidemiei de coronavirus, începând cu luna iunie 2020, conform unei OUG apărute vineri seară în Monitorul Oficial. În esență, subvenționarea șomajului tehnic este acordată mai departe, dar, pentru angajatorii care reactivează salariați, există alte ajutoare bănești. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Până la sfârșitul lunii, șomerii scapă de obligația de a se prezenta la agenția de muncă pentru viza lunară

Cei ce beneficiază de indemnizație de șomaj nu vor mai fi obligați, până la sfârșitul lunii mai, să se prezinte la agenția pentru ocuparea forței de muncă de care aparțin pentru a primi sprijin în vederea încadrării în muncă, adică viza lunară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

Perioada de șomaj tehnic e considerată vechime în muncă pentru șomajul obișnuit, în timpul stărilor de urgență și alertă

Perioada în care salariații sunt în șomaj tehnic, în timpul stării de urgență și în timpul stării de alertă, este luată în calcul ca vechime în muncă pentru stabilirea șomajului obișnuit, conform unei recente ordonanțe de urgență. Practic, această excepție ajută salariații să obțină mai ușor șomajul obișnuit, dacă le încetează contractele de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ca să beneficiezi de șomaj tehnic, nu ai nevoie de stagiu de cotizare

Trimiterea unui salariat în șomaj tehnic este diferită de situația în care o persoană cere acordarea indemnizației de șomaj, pentru că decizia de a recurge la acordarea șomajului tehnic aparține angajatorului, iar salariatul nu trebuie să îndeplinească un stagiu minim de cotizare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Ajutoarele de șomaj care „expiră” se prelungesc automat până la sfârșitul stării de urgență

Persoanele care beneficiază de șomaj și cărora urma să le expire perioada în care au dreptul la indemnizația aferentă primesc în continuare banii respectivi, până când se încheie starea de urgență, se arată într-o ordonanță de urgență care se aplică deja de aseară. Citește articolul