ACCES PREMIUM

Oportunități istorice de finanțare pentru întreprinderi: Comisia Europeană alocă sume importante pentru Apărare, Inovare și Infrastructuri Dual-Use

Articolul menționează încurajarea producției de combustibili sustenabili, aliniindu-se cu viziunea de sustenabilitate și responsabilitate socială a companiilor.

În contextul schimbărilor accelerate ale politicilor europene de securitate și al necesității de a consolida reziliența industrială și a infrastructurii, întreprinderile din Uniunea Europeană (inclusiv IMM-urile) se află în fața unei ferestre de oportunitate fără precedent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Peste 40 de noi medicamente vor fi incluse, din decembrie, pe lista celor gratuite sau compensate, iar pentru alte 10 se extinde aria terapeutică pentru care se decontează

Acest departament este interesat de felul în care compania contribuie la bunăstarea socială. Sprijinul pentru sănătatea angajaților și a comunității, inclusiv accesul la medicamente compensate, se încadrează în obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate.

Guvernul a oficializat luni, prin publicarea unei hotărâri în Monitorul Oficial, extinderea listei de medicamente compensate de care pot beneficia pacienții cu nu mai puțin de 41 de medicamente, în timp alte 10 vor putea fi folosite pentru tratarea unor afecțiuni pentru care vor fi decontate. Schimbările privind medicamentele vor intra în vigoare la începutul lunii decembrie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul ce introduce termenul „dizabilitate” în locul celui de „handicap” în legislația specifică, adoptat de Senat

Acest departament se asigură că firma este percepută ca fiind responsabilă social și că folosește un limbaj incluziv și nediscriminatoriu în toate materialele sale, inclusiv în cele legate de persoanele cu dizabilități.

Termenii de „handicap” și „handicapului” ar putea fi înlocuiți din legislația specifică cu „dizabilitate”, respectiv „dizabilități”, potrivit unui proiect adoptat la Senat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SSM - avantaj prin siguranță

Inteligența artificială, roboții și impactul asupra SSM. Noile riscuri și oportunități generate de automatizare și cum ne pregătim pentru locul de muncă al viitorului

Pentru a demonstra angajamentul companiei față de bunăstarea angajaților și a comunității, asigurându-se că transformarea digitală se face într-un mod responsabil și etic, cu respect față de om.

Revoluția digitală, propulsată de inteligența artificială (IA) și de robotica avansată, nu mai aparține domeniului science-fiction, ci a devenit o realitate palpabilă în tot mai multe sectoare de activitate. De la algoritmi care gestionează logistica la roboți colaborativi care lucrează umăr la umăr cu oamenii, automatizarea remodelează fundamental modul în care muncim, iar această transformare reprezintă o sabie cu două tăișuri pentru securitatea și sănătatea în muncă (SSM). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Acordarea cumulată a repausului săptămânal: Compensația aferentă se cuvine salariatului chiar dacă munca prestată în zile de repaus nu este în afara duratei normale a timpului de muncă, spune ICCJ

Respectarea drepturilor angajaților, inclusiv a dreptului la repaus și la o compensație corectă, este o componentă importantă a responsabilității sociale a companiei, iar acest departament este interesat de conformitatea cu aceste standarde.

Acordarea cumulată a repausului săptămânal presupune plata unei compensații egale cu dublul sporului pentru munca suplimentară, chiar dacă orele lucrate în zilele de repaus nu depășesc durata normală a timpului de muncă, conform unei decizii recente a Înaltei Curți. Decizia clarifică interpretarea art. 137 alin. (5) din Codul muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Modificări stabilite în domeniul silviculturii

UPDATE Oficial: Mașinile Romsilva vor fi monitorizate prin GPS și dotate cu sisteme de măsurare a consumului de combustibil, iar pădurarii pot folosi bodycam-uri

Modificările legislative vizează o mai bună gestionare a resurselor naturale (păduri), crescând transparența și responsabilitatea în operațiuni, aspecte fundamentale pentru inițiativele de sustenabilitate și responsabilitate socială corporativă.

Mai multe acte normative din domeniul silviculturii au fost modificate recent, după ce o ordonanță de urgență în acest sens a fost oficializată vineri. Printre schimbările ce au apărut acum se numără monitorizarea prin GPS a flotei Romsilva și a consumului de combustibil al mașinilor, care ar trebui să fie operațională în aprilie 2026. Totodată, se stabilește posibilitatea utilizării înregistrărilor audio-video făcute de personalului silvic ca mijloace de probă în cazul încălcării legislației mediului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Transferul de întreprindere: Ești protejat de concediere, dar nu ești „intangibil”. Limitele unei garanții esențiale

Asigurarea unui tratament etic și conform cu principiile de responsabilitate socială față de angajați în timpul preluării unei companii, pentru a menține reputația și imaginea publică a firmei.

În primele două articole din această serie privind transferul de întreprindere am stabilit că, la un transfer de întreprindere, contractul de muncă se transferă automat și că salariații trebuie informați și consultați în prealabil. Acum, ajungem la întrebarea care stă pe buzele tuturor: „dacă noul patron mă preia, mă poate da afară a doua zi?”. Răspunsul este un „Nu” hotărât, dar nuanțat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parteneriat media

„Magia unei biblioteci” se întoarce în 1.000 de școli din România. Donează o carte şi fă din vis realitate, alături de Bookster și Fundația Îmi Pasă

Acest departament este interesat de inițiative care arată implicarea companiei în comunitate și grija față de societate, cum ar fi donațiile de cărți pentru copii. Este exact tipul de proiect pe care îl gestionează și promovează o companie pentru a contribui pozitiv la mediul social și pentru a-și demonstra valorile.

Campania „Magia unei biblioteci: Donează o carte şi fă din vis realitate”, o inițiativă dedicată școlilor din medii vulnerabile din întreaga țară, revine anul acesta cu o nouă ediție ambițioasă, derulată de Bookster alături de Fundația Îmi Pasă. Obiectivul ediției din 2025: sprijinirea bibliotecilor din 1.000 de școli din toată țara, prin colectarea donațiilor de cărți până pe 19 decembrie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Poveștiri despre viitor

”Potențial”, o discuție despre viitorul nostru

Articolul discută despre construirea unui 'stat social echitabil', despre impactul tehnologiei asupra inegalității sociale și despre scopul uman în viitor. Aceste teme sunt direct relevante pentru departamentul de Responsabilitate Socială & Sustenabilitate, deoarece vizează impactul social al afacerii, etica tehnologiei și rolul companiei în societate.

În România nu se discută deloc despre ideea asta, deși ar trebui să o facem. Destul de repede chiar. Dacă privim structura forței de muncă și a economiei noastre, realitatea s-ar putea să ne lovească destul de rapid. Iată de ce. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Lucrătorul mobil și „unitatea beneficiarului”. Cine răspunde pentru siguranța și condițiile de muncă în cazul lucrătorilor mobili?

Ajută la susținerea imaginii companiei ca fiind una responsabilă, care are grijă de angajații săi și le asigură condiții decente de muncă, chiar și atunci când aceștia lucrează la clienți.

Legislația prevede un partaj clar al responsabilității pentru siguranța lucrătorilor mobili care prestează activități la sediul beneficiarilor. Deși lucrătorul mobil are un singur angajator, care rămâne principalul responsabil pentru securitatea sa, beneficiarul serviciilor are obligații specifice. Citește articolul