ACCES PREMIUM
Operațiunile triunghiulare: CCF propune MF simplificarea legislației existente
Camera Consultanților Fiscali (CCF) a solicitat Finanțelor să abordeze problema operațiunilor triunghiulare efectuate de persoanele impozabile cu cod de TVA conform art. 317 din Codul fiscal, în contextul transpunerii a două directive europene, care se vor aplica din ianuarie 2025. Aceste operațiuni, ce implică un singur transport intracomunitar și două tranzacții comerciale, generează confuzii în sistemul VIES și complică înregistrarea TVA. CCF subliniază necesitatea modificării legislației naționale pentru a permite persoanelor înregistrate conform art. 317 să beneficieze de măsuri de simplificare, având în vedere că, în prezent, numai cei înregistrați conform art. 316 pot beneficia de acestea.
ACCES GRATUIT
Noul statut al elevului
UPDATE: Telefoanele confiscate de la elevii ce le folosesc în timpul orelor sau care nu le predau la intrarea în școală vor fi restituite doar părinților
Noul statut al elevului, care a fost oficializat recent, păstrează interdicția ca elevii să folosească telefoanele mobile în timpul orelor (dacă nu au acordul profesorului) și, pentru a reflecta prevederile noii legi a învățământului, stabilește că telefoanele confiscate pentru încălcarea acestei reguli vor fi returnate, la finalul cursurilor, doar către părinți sau elevii majori. În plus, noul statut al elevului prevede că același lucru se va întâmpla și în cazul nerespectării obligației de a depune telefoanele mobile, la începutul orelor, într-un spațiu special amenajat, astfel încât elevii să nu le poată folosi în timpul orelor.
ACCES GRATUIT
Salariații pot beneficia de mai multe zile libere în cazul urgențelor familiale, dar trebuie să le recupereze ulterior
Salariații care se confruntă cu situații neprevăzute legate de familie, și anume îmbolnăvirea sau accidentarea unei rude, pot absenta de la locul de muncă până la 10 zile pe an, potrivit Codului muncii, dar doar după ce-și anunță angajatorul, aceste libere urmând să fie recuperate apoi.
ACCES PREMIUM
Două aspecte importante pentru a diferenția clauza de mobilitate de situațiile în care vorbim doar de delegare
Situațiile care reclamă includerea unei clauze de mobilitate și cele în care vorbim doar de delegări pot fi ușor confundate dacă angajatorul nu are reprezentarea clară a specificului activității și frecvenței cu care se fac deplasările - și, desigur, dacă nu le comunică și angajatului la momentul negocierii și semnării contractului.
ACCES GRATUIT
În cât timp trebuie să-ți elibereze angajatorul adeverința de salariu sau de vechime în muncă?
Cadrul legal în vigoare stabilește că angajatorul are obligația de a elibera, la cererea angajatului, toate documentele necesare care atestă calitatea de salariat a acestuia, într-un termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.
ACCES GRATUIT
Sacrifici un om (un lucrător) pentru o știre „bombă”?
În relațiile de muncă sunt cel puțin șapte milioane de întâmplări care, într-un fel sau altul, pot deveni oricând o știre; pot fi trase peste șapte milioane de semnale de alarmă în privința modului în care se desfășoară relațiile de muncă și, cu siguranță, găsim tot atâtea motive pentru semnala la nivel jurnalistic neconformități, încălcări ale drepturilor fundamentale și ale celor mai elementare norme -- însă trebuie să o facem cu responsabilitate și cu gândul la consecințele unui astfel de demers pentru cei direct implicați; pentru că ei sunt, de fapt, cei mai vulnerabili.
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Formularul 151: Cum se poate revoca dreptul de a depune declarații fiscale online al unei persoane
Un prim aspect important de reținut este faptul că, în conformitate cu prevederile art. 8 din Ordinul Finanțelor 858/2008 privind depunerea declaraţiilor fiscale prin mijloace electronice de transmitere la distanţă, se stabilește procedura privind revocarea dreptului de utilizare a serviciului „Depunere declaraţii online”, existent pe portalul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, atât în cazul solicitării revocării acestui drept de către titularul certificatului calificat, cât și în situația în care revocarea dreptului de utilizare a serviciului se solicită de o persoană diferită de persoana pentru care acest drept a fost obţinut.
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Ce trebuie să știi despre deducerea cheltuielilor cu un autovehicul
Detaliem astăzi ce condiții se aplică în privința deducerii cheltuielilor contribuabilului cu un autovehicul - atât în privința impozitului pe profit, cât și în privința impozitului pe venit.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Nota la purtare: Comportamentul elevilor va fi evaluat, din anul școlar 2024-2025, la finalul fiecărui modul de învățare, nu doar la sfârșit de an, ca până acum
Elevii vor primi note sau calificative și la purtare la finalul fiecărui modul de învățare, potrivit unui nou regulament de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, care se va aplica începând cu 1 septembrie 2024.
ACCES PREMIUM
Opinie: Propunerea de modificare a metodologiei privind hărțuirea la locul de muncă e redundantă și arată o preocupare de formă a Ministerului Educației
Printr-un proiect pus în dezbatere săptămâna trecută, se dorește modificarea metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă. Autorii propunerii de modificare sunt cei de la Ministerul Educației, care, fără să explice de ce metodologia actuală nu li se aplică instituțiilor de învățământ (li se aplică - n.red.), prezintă un text pe alocuri redundant, pe alocuri problematic. O scurtă analiză:
