ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Obligarea unui angajat să urmeze cursuri de formare în timpul său liber și după ture de noapte, contrară legii
Formarea profesională la inițiativa angajatorului nu poate fi impusă angajatului, cu atât mai puțin atunci când acestuia i se pretinde să se formeze în timpul liber și când acesta lucrează în schimburi. În practică, poveștile privind formarea profesională plasează experiențele angajaților la extreme: fie angajatorii nu asigură formare, deși ar trebui, fie îi forțează pe angajați să urmeze cursuri de care aceștia nu sunt interesați.
ACCES PREMIUM
Ce poate face o firmă pentru a-și da seama rapid dacă devine obligată să aibă funcția de audit intern
Firmele care vor să identifice cât mai rapid momentul de la care intervine obligația legală de a avea audit intern pot lua unele măsuri interne de monitorizare în acest sens, conform specialiștilor în domeniu.
ACCES PREMIUM
e-Factura
Clarificare: Autofacturile sunt considerate facturi emise în relația B2B
Atunci când o entitate emite autofacturi pentru livrarea de bunuri sau prestarea de servicii către sine, vorbim de o factură considerată a fi emisă în relația B2B. Clarificarea a fost introdusă recent în cadrul legal al sistemului e-Factura.
ACCES GRATUIT
Chiar dacă s-a redus termenul de restituire a permisului, planurile unora dintre șoferii care refuză testarea rapidă pentru alcool ori droguri tot vor fi afectate
Șoferii care refuză testarea rapidă pentru verificarea consumului de alcool sau droguri sau care ies pozitivi la acest test trebuie să meargă la recoltare de probe, dar, până la apariția rezultatelor analizelor ori, după cum s-a stabilit recent, timp de 72 de ore de la recoltarea probelor, dacă rezultatele nu apar în acest termen, șoferii nu mai au dreptul de a mai conduce. Cu toate că termenul maxim în care șoferii pot rămâne, pe nedrept, pietoni este unul mic acum, de doar 72 de ore, există totuși situații în care planurile acestora, inclusiv cele de vacanță, pot fi date peste cap de o astfel de testare.
ACCES GRATUIT
Analiză: Dezastrul planului de stocare a energiei: capacitatea ar trebui să crească de 10 ori până anul viitor. Teoretic. Cum stau celelalte state la stocare
Absența capacităților relevante de stocare a energiei electrice pune mare presiune pe sistemul energetic, respectiv pe piață. Pe de o parte, când producția are goluri de cerere, prețurile spot ajung la praguri negative.
ACCES GRATUIT
O nouă metodologie privind bursele elevilor: Ce valori minime vor avea și cum se vor acorda, din anul școlar 2024-2025, bursele școlare
Legile învățământului au fost modificate recent, una dintre schimbările apărute fiind introducerea unui nou tip de bursă pentru elevi, și anume a bursei de reziliență, prin care este vizată stimularea elevilor, astfel încât aceștia să învețe mai bine. Acum, printr-un ordin apărut luni, Ministerul Educației (ME) a stabilit o nouă metodologie de acordare a burselor, ce se va aplica din anul școlar 2024-2025 și care conține detalii legate de acestea, inclusiv valoarea minimă a fiecărei burse în parte și criteriile ce stau la baza acordării lor.
ACCES PREMIUM
CJUE, solicitată să ofere lămuriri privind deplasările în afara orelor de lucru realizate la solicitarea angajatorilor - reprezintă sau nu timp de lucru și cum se corelează asta cu prevederile române privind munca suplimentară
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) va trebui să răspundă la două întrebări trimise de o instanță română într-un litigiu ce vizează deplasările realizate de angajați și considerarea lor ca timp de muncă. Mai exact, în ce măsură constituie timp de lucru, în accepțiunea directivei europene pe acest subiect, perioadele când un angajat se deplasează (plus returul), în afara orelor normale de lucru, la un alt loc, diferit de locul său fix sau obişnuit de muncă, pentru a-şi desfăşura activitatea sau îndatoririle în acel loc, conform dispoziţiei angajatorului său.
ACCES PREMIUM
Proiect de HG
Sisteme moderne de plată: Normele referitoare la acceptarea plăților cu cardul (și nu numai), adaptate la modificările din anii recenți
În anii recenți, ordonanța referitoare la sistemele moderne de plată a suferit multiple modificări prin lege și ordonanță. Majoritatea schimbărilor au avut legătură cu obligația de a accepta plățile cu cardul, dar au fost vizate și alte aspecte. Din acest motiv, normele ordonanței urmează să fie modificate pentru a fi în conformitate cu noutățile apărute.
ACCES GRATUIT
UPDATE: O nouă metodologie de recunoaștere și echivalare a actelor de studii preuniversitare obținute în străinătate, oficializată
Printr-un ordin apărut luni, Ministerul Educației (ME) stabilește metodologia prin care se recunosc și se echivalează de-acum actele de studii preuniversitare obținute de elevi peste hotare, dar și cele obținute la școlile din România care folosesc un curriculum dintr-un altă țară.
ACCES PREMIUM
Concediul medical acordat în cazul unui accident de muncă sau pentru boală profesională are un regim juridic și fiscal aparte
Necunoașterea sau neaplicarea corespunzătoare a dispozițiilor legale conduce deseori la situații care afectează atât salariații, cât și angajatorii de bună credință și, în general, pe toți cei care contribuie lunar la bugetul asigurărilor sociale de sănătate. Asigurarea pentru accidentele de muncă e în strânsă legătură cu obligațiile angajatorului, ceea ce înseamnă că medicalul pentru accidentele de muncă sau alte boli profesionale se acordă fără a cere stagii de cotizare și fără să intereseze pe cineva cât și de când cotizează angajatul cu CASS (contribuție la sănătate). Încadrarea greșită, ca urmare a superficialității celor responsabili, schimbă inclusiv regimul fiscal al indemnizației aferente acelui medical.
