ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Nu e nevoie de stagiu de cotizare pentru a beneficia de indemnizație de medical după un accident de muncă petrecut la scurt timp după angajare
Angajatorul mi-a spus că nu am cotizat suficient la stat ca să primesc indemnizație de medical, deși concediul e necesar pentru că mi-am tăiat mâna la locul de muncă - cam așa se rezumă un scurt comentariu pe care l-am întâlnit astăzi. Diferite de indemnizațiile de medical primite pentru incapacitatea temporară de muncă ce nu a fost generată de un accident de muncă sau boală profesională, indemnizațiile pentru medicalele necesare în urma accidentelor nu presupun necesitatea unu stagiu minim de cotizare - legea însăși dă indicații cu privire la cum se calculează indemnizația pentru situațiile când angajatul are sub o lună de stagiu de cotizare.
ACCES PREMIUM
Prevenirea spălării banilor: Norme noi pentru auditorii financiari și firmele de audit
Un set nou de norme privind prevenirea și combaterea spălării banilor, destinat auditorilor financiari și firmelor de audit, a fost oficializat recent de Camera Auditorilor Financiari din România (CAFR). Acesta este ceva mai complex decât cel anterior, pe care-l înlocuiește.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Contractul pe care îngrijitorii informali ai vârstnicilor trebuie să-l încheie cu serviciul public de asistență socială, modificat oficial
După cum s-a stabilit acum circa un an, cei care au grijă de persoanele vârstnice din familie și nu numai, numiți îngrijitori informali, pot lucra cu normă parțială și pot primi o indemnizație. Pentru ca măsura să devină aplicabilă era nevoie ca modelul contractului ce trebuie încheiat între îngrijitorul informal al persoanei vârstnice dependente și serviciul public de asistență socială să devină oficial, lucru ce s-a întâmplat în vara lui 2023. Acum, printr-un ordin oficializat miercuri, Ministerul Muncii a stabilit modificarea contractului, schimbările vizând, în principal, registrul electronic de evidență a acestor documente.
ACCES PREMIUM
Cinci proiecte din domeniul fiscal-financiar pe care le pregătește Guvernul în 2024
Printre proiectele incluse în programul legislativ din 2024 al Guvernului se numără și unul pentru modificarea Codului fiscal. De asemenea, urmează să vedem modificări la criteriile de mărime pentru întreprinderi, la prevenirea spălării banilor și la cooperarea autorităților vamale din UE. Toate aceste proiecte trebuie inițiate în curând de Ministerul Finanțelor (MF), aprobate de Executiv în primăvară și în vară și apoi trimise Parlamentului.
ACCES PREMIUM
Modificarea Codului muncii și reglementarea criteriilor pentru definirea salariului minim, priorități ale Guvernului în 2024. Ce alte acte din zona muncii vor fi modificate
Transpunerea directivei privind salariul minim este prioritatea legislativă a Guvernului primăvara aceasta, aflăm dintr-un document care arată cu ce se vor ocupa ministerele anul acesta în materie de reglementări cu impact. Codul muncii și mai multe legi din domeniu vor fi modificate pentru a reflecta ratificarea Convenției privind hărțuirea, iar anul acesta, cel târziu în toamnă, ar trebui să avem în dezbatere și un proiect de act normativ care reglementează cardul european pentru dizabilitate. Statutul polițistului va fi modificat, la fel și cel al cadrelor militare.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Deputații au renunțat la eliminarea limitei maxime a indemnizației pentru creșterea copilului
Limita maximă pentru indemnizația primită lunar de către părinți pentru creșterea copilului ar fi trebuit eliminată, astfel ca părinții să poată primi indemnizații mai mari de 8.500 de lei, cât este limita maximă utilizată în prezent, dar propunerea legislativă prin care se dorea introdusă măsura, ce a primit miercuri votul decisiv al deputaților, a fost modificată, iar măsura amintită nu se mai regăsește în varianta adoptată de Parlament. Astfel, regulile actuale vor rămâne neschimbate.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Digitalizare: MF pregătește o achiziție publică pentru un chatbot și o platformă audio-video pentru ANAF
Un proiect anunțat de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) de câțiva ani începe să se contureze și ar putea să devină realitate în curând. Concret, Ministerul Finanțelor (MF) a demarat recent consultarea pieței pentru achiziția publică a unui chatbot care să răspundă la întrebările contribuabililor. Totodată, achiziția pregătită de MF va include o platformă audio-video pentru comunicarea între contribuabili și ANAF.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Structura anului școlar 2024-2025 a fost oficializată
Un nou ordin de ministru, care stabilește structura anului școlar 2024 – 2025, a fost publicat recent în Monitorul Oficial și aduce anumite noutăți în ceea ce privește durata cursurilor și intervalelor de vacanță pentru elevi. Similar prevederilor din legislația muncii, zilele libere legale se vor regăsi și în calendarul elevilor.
ACCES PREMIUM
CBAM: Primul termen de raportare a fost amânat de autoritățile europene, în cazul firmelor care au avut probleme tehnice
Mecanismul de ajustare la frontieră în funcție de carbon (Carbon Border Adjustment Mechanism - CBAM) a intrat în vigoare de la 1 octombrie 2023, iar prima raportare pentru trimestrul IV din 2023 a avut ca termen data de 31 ianuarie 2024. Pe ultima sută de metri, Comisia Europeană a venit cu o amânare de 30 de zile, pentru companiile care au întâmpinat dificultăți (tehnice) la întocmirea și depunerea raportării și nu au reușit să se încadreze în termenul prevăzut.
ACCES PREMIUM
Accesibilitatea și înțelegerea regulilor interne la locul de muncă - cât de des te asiguri că angajații mai știu care sunt acestea?
Respectarea regulilor interne înseamnă că ele sunt cunoscute, adică accesibile și ușor de înțeles de către angajați - când regulile nu sunt prezentate, nu sunt actualizate și când angajații doar „descarcă pagini de informații” și semnează apoi că le-au primit, șansele unor conflicte, incidente și repercusiuni costisitoare sunt semnificativ mai mari.
