ACCES PREMIUM
Tratarea simplificată a serviciilor intragrup de valoare adăugată scăzută e inaplicabilă în România. Abordarea e contestată des de ANAF
Deoarece se apropie termenul la care companiile mari trebuie să aibă pregătit dosarul prețurilor de transfer, specialiștii atrag atenția asupra unei probleme des întâlnite în practică - tratarea simplificată a serviciilor intragrup de valoare adăugată scăzută. Deși Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) permite, în liniile sale directoare, o abordare simplificată, aceasta nu este recunoscută, în prezent, în legislația din România - motiv pentru care firmele pot avea probleme la inspecțiile derulate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF).
ACCES PREMIUM
UPDATE: Propunere reînregistrată la Senat: Acordul primăriei să fie necesar pentru funcționarea activităților de jocuri de noroc
După ce a fost retrasă oficial acum două zile de la Senat, propunerea ce vizează autorizarea de funcționare din partea primăriei pentru activitățile de jocuri de noroc a fost înregistrată iar la Senat, fiind semnată de aproape aceiași parlamentari ca prima oară, având exact același conținut și aceeași expunere de motive (cu excepția unui prim paragraf). Parlamentarii semnatari susțin astfel ideea că autorizația de funcționare e cu atât mai necesară cu cât aceasta e cerută pentru activități care prezintă un risc mai mic decât jocurile de noroc.
ACCES PREMIUM
Angajatorii, publici sau privați, nu ar trebui să mai folosească decizia de imputare
Nu demult, printr-o decizie privind neconstituționalitatea unor prevederi din Ordonanța privind răspunderea militarilor, Curtea Constituțională amintea că actualul Cod al muncii nu mai permite ca deciziile de imputare să fie folosite de angajatori pentru a opera rețineri salariale în urma daunelor produse de un angajat și că în lipsa acordului angajatului de a acoperi prejudiciul, angajatorul nu poate opera rețineri salariale pur și simplu. Decizia Curții reiterează faptul că nu mai există decizie de imputare, dar ea încă mai apare menționată în unele prevederi legale.
ACCES GRATUIT
Casa Verde Fotovoltaice: Care sunt etapele programului ce debutează vineri
O nouă sesiune a programului Casa Verde Fotovoltaice, prin care se pot primi bani de la stat pentru instalarea de sisteme fotovoltaice destinate generării de energie electrică, se lansează în această săptămână. Potrivit regulilor programului, începând de vineri, în funcție de regiunea în care locuiesc, cei interesați să-și instaleze panouri fotovoltaice pot să încarce documentele și informațiile necesare în aplicația informatică a Administrației Fondului pentru Mediu (AFM).
ACCES GRATUIT
Revista presei
Planeta va depăși pragul încălzirii globale de 1,5 grade Celsius până în 2027, avertizează oamenii de știință
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES PREMIUM
Din 2025, plafonul de scutire de TVA ar putea fi de aproape 400.000 lei. MF: Încă nu s-a decis dacă plafonul va fi acesta sau unul mai mic
Regimul de scutire de TVA urmează să fie extins din 2025, pentru a fi accesibil pentru mult mai multe firme, conform unei directive europene ce trebuie transpusă în curând în legislația fiscală. În acest sens, una dintre noutăți ar putea fi o creștere a plafonului actual de scutire de TVA de la 300.000 la aproape 400.000 de lei. Momentan, însă, autoritățile n-au decis dacă vor aplica plafonul maxim permis de directivă sau dacă vor opta pentru unul mai mic.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Directiva europeană privind transparența salarială și egalitatea de remunerare a fost publicată. Ce impune angajatorilor în raport cu actualii și noii angajați
În procesele de recrutare vor trebui obligatoriu oferite, de la început, informații legate de salariul inițial sau intervalul aferent acestuia, cum ar fi, de exemplu, prin menționarea în anunțul de angajare, conform directivei europene privind transparența salarială și egalitatea de remunerare pentru aceeași muncă ori pentru munca de aceeași valoare. Scopul directivei este acela de a elimina discriminarea salarială dintre femei și bărbați de a aduce un plus de transparență prin obligarea angajatorilor de a informa lucrătorii actuali sau potențiali despre criteriile de remunerare, despre perspectivele de evoluție salarială și nu numai. Între altele, transparența proclamată de directivă înseamnă și că angajații nu mai pot fi obligați contractual să țină la secret propriul salariu, bonusurile sau alte avantaje primite și care fac parte din remunerația lor. Angajatorii însă vor avea noi obligații de informare și raportare.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Operațiuni intracomunitare: Din octombrie, e-Transport va permite trecerea mult mai rapidă a frontierei pentru bunurile riscante
Un mare avantaj al sistemului e-Transport este că permite simplificarea semnificativă a formalităților de trecere a frontierei pentru operațiunile intracomunitare, reiese din niște informații furnizate de Ministerul Finanțelor (MF). Însă această simplificare este făcută în două etape. Momentan, vorbim doar de raportarea în avans a transporturilor de bunuri riscante. Însă lucrurile se vor îmbunătăți mai ales din octombrie 2023, când verificările se vor face folosind camere video, cântare și analiza de risc, conform unor clarificări obținute de redacția noastră de la MF.
ACCES PREMIUM
Regulile pentru telemuncă în cazul funcționarilor publici, temporar schimbate
La pachet cu înghețarea angajărilor la stat ori și alte măsuri din „Ordonanța Austerității”, Guvernul a mai decis și modificarea temporară a regulilor privind telemunca în cazul funcționarilor publici, noile reguli derogând de la principiul acordului și limitării la cinci zile pe lună a activității în acest regim.
ACCES GRATUIT
Până la sfârșitul anului, transferul funcționarilor publici se poate face doar cu acordul șefului instituției în care activează
Mai multe măsuri ce vizează activitatea instituțiilor publice au fost stabilite recent de Guvern, printr-o ordonanță ce se aplică deja. Pe lângă înghețarea angajărilor la stat până la sfârșitul anului, s-a stabilit acum introducerea unei reguli temporare pentru transferul funcționarilor publici. Concret, transferul acestora într-o altă instituție se poate face, până în decembrie, nu doar cu acordul șefului instituției la care se dorește mutarea, ci și a celui de la actualul loc de muncă.
