Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 1 - 7 iulie 2024. În săptămâna care a trecut, acestea au vizat mai mult viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
România se află, în acest moment, la maximum-ul său istoric de bunăstare, cu un PIB/capita la cel mai înalt nivel față de media europeană și cu un consum individual real care îl depășește pe cel al Spaniei.
Implementarea e-TVA din august înseamnă că în toamna asta vom vedea primele rânduri de deconturi precompletate de TVA trimise contribuabililor. Notificările prin care se pune în vedere explicarea acelor diferențe nu vor ajunge la toți contribuabilii încă de anul acesta. De asemenea, obligația de a răspunde la notificări nu intră în vigoare decât din ianuarie anul viitor.
Direcția Generală Permise de Conducere și Înmatriculări (DGPCI) anunță implementarea, din această lună, a unui nou serviciu electronic, ce permite notificarea, prin SMS și e-mail, a celor ce au permise de conducere ce se apropie de data expirării.
Nu toți angajatorii respectă obligația de a declara posturile vacante mai mult de cinci zile lucrătoare la ANOFM, conform legii, iar a compara situația posturilor astfel declarate cu ce regăsim pe platformele de recrutare e o sarcină dificilă. Dacă declararea la ANOFM clar nu poate implica o situație ce nu corespunde realității, respectiv nu ar avea sens să facem o declarare în fals a posturilor vacante, pe platformele de oferte de muncă acest lucru se poate întâmpla, ceea ce poate însemna un prejudiciu pentru cei care aplică pentru anunțurile false. Amendă nu există însă decât pentru nerespectarea obligației în raport cu ANOFM.
Contribuabilii care nu-și îndeplinesc obligațiile legale în perioada în care au codul de TVA anulat pot fi identificați rapid, de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), în baza informațiilor adunate prin sistemele e-Factura și e-Case de marcat. Astfel, cei ce nu se conformează vor risca să primească decizii de impunere din oficiu privind TVA-ul datorat.
Mecanismul de calcul al pensiilor se va modifica din acest an, potrivit noii legi din domeniu. Ca urmare, toate pensiile stabilite pe baza legislației anterioare se vor recalcula din toamnă. După ce Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a stabilit în mai modelele deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii, printr-o ordonanță apărută sâmbătă s-a stabilit modul în care se vor distribui aceste documente pensionarilor. Mai exact, Poșta Română se va ocupa de distribuirea deciziilor de recalculare a pensiilor.
Punctul-amendă este plafonat iar, după doar șase luni de pauză, la valoarea de 165 de lei, potrivit unei ordonanțe de urgență apărute recent. De principiu, valoarea punctului de amendă se calculează în raport cu salariul minim, care, începând de azi, a fost majorat, dar Executivul a stabilit plafonarea acesteia până la finalul anului.
După prima jumătate a acestui an, discutăm deja de repere importante în salarizare care se modifică începând cu 1 iulie: salariul minim aplicabil în majoritatea sectoarelor de activitate din țară și suma pentru care nu se datorează taxe salariale sunt modificate sunt ceva mai mari, de astăzi. Ce se întâmplă însă în sectoarele speciale și cum procedăm cu angajații ale căror salarii fuseseră ușor modificate ca urmare a obligației din Codul muncii?
Raportul anual asupra fiscalității în Uniunea Europeană 2024, publicat recent de Comisia Europeană, oferă o analiză detaliată a sistemelor de taxare din statele membre, evidențiind atât progresele, cât și provocările cu care acestea se confruntă. Reducerea gap-ului de conformare la TVA rămâne o prioritate majoră pentru România, iar implementarea completă și eficientă a măsurilor de digitalizare și reformă fiscală este esențială pentru îmbunătățirea conformării fiscale și reducerea evaziunii. O provocare, atât pentru România, cât și pentru alte state membre, vizează evoluțiile din piața muncii și colectarea în viitor a taxelor pe muncă, în contextul în care extinderea telemuncii și utilizarea inteligenței artificiale pot schimba modul în care funcționează principiul rezidenței fiscale.
