Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
O procedură specială pentru compensarea anumitor datorii fiscale nou-incluse în acest mecanism acum câteva luni a fost publicată marți în Monitorul Oficial de către Ministerul Finanțelor (MF). Vizate sunt, în esență, situațiile în care primăria are datorii la firme, iar acestea din urmă optează să le compenseze cu datoriile lor către Fisc.
Companiile care-și achită trimestrial, la termen, impozitul micro și impozitul pe profit ar putea beneficia, în viitor, de o bonificație de 3%, pe care s-o folosească pentru investiții, conform unui proiect de lege adoptat luni la Senat.
Respectarea interdicțiilor introduse recent de autorități în privința activităților economice ilicite poate fi verificată în practică, din partea Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), de către Direcția Antifraudă, conform unui ordin oficializat luni. Direcția Antifraudă este una dintre cele trei entități care pot derula controale și pot aplica amenzi firmelor în contextul activităților ilicite, alături de Autoritatea Vamală Română (AVR) și Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC).
Un caz în care un angajat se confruntă cu discriminare și amenințări cu concedierea din partea șefului său readuce în discuție drepturile garantate de legislația muncii și protejarea lucrătorilor. Angajatorul trebuie să motiveze corespunzător decizia de concediere și angajatul concediat are dreptul de a contesta în instanță această decizie, poate propune martori în proces și poate solicita despăgubiri pentru cheltuielile suportate în legătură cu participarea lor la proces.
Construcțiile rezidențiale sunt printre cele mai afectate domenii în acest an de către inflație și creșterea dobânzilor. Iar contracția sectorului se accelerează, în trimestrul al treilea din 2023 comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, numărul de locuințe finalizate fiind cu aproape 13% mai mic decât în aceeași perioadă a anului trecut. În primele nouă luni ale anului, scăderea este de 5,6%, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Cu toate că ar fi trebuit să se acorde încă din 2013, banii de educație, echivalentul în lei a 500 de euro, nu au ajuns niciodată la copiii care, cel puțin teoretic, aveau acest drept, deoarece aplicarea măsurii a tot fost amânată. Ajutorul bănesc nu va fi dat nici pe viitor copiilor, cel puțin în forma de până acum, deoarece el nu se mai regăsește și în noua legislație a învățământului, ce se aplică din septembrie.
În două cauze soluționate săptămâna trecută, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a clarificat responsabilitatea operatorilor în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și modul de aplicare a amenzilor GDPR. CJUE a precizat că nu este necesar să existe un acord formal între entități pentru a fi considerate „operatori asociați”, iar responsabilitatea comună poate să rezulte din decizii convergente ale entităților. De asemenea, CJUE a stabilit că amenzile administrative pentru nerespectarea GDPR pot fi aplicate numai dacă operatorul a săvârșit încălcarea în mod intenționat sau din neglijență, iar aplicarea sancțiunilor trebuie să fie similară în toate statele membre.
De la 1 aprilie 2024, contribuabilii care nu transmit facturile B2B în sistemul e-Factura vor risca amendarea în cadrul controalelor fiscale. Problema, însă, este că textul Legii 296/2023 este neclar, astfel că e greu de spus dacă amenzile se vor aplica pentru fiecare factură neraportată sau pentru mai multe amenzi neraportate la un termen anume.
Supravegherea sănătății lucrătorilor este o obligație a angajatorului și, corelativ, vorbim de un drept al lucrătorului de a lucra într-un mediu sigur și adaptat stării sale de sănătate. Codul Muncii prevede că angajatorul poate modifica temporar locul și felul muncii în cazul în care medicul de medicina muncii stabilește că este necesar din motive medicale. Lucrătorul are dreptul să primească un exemplar al fișei de aptitudine și poate contesta aceast document sau decizia de modificare a felului muncii. În cazul unui abuz sau nerespectarea dispozițiilor legale, lucrătorul poate sesiza Inspecția Muncii.
