ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Revisal: Deși nu e o obligație explicită, persoana desemnată de angajator să utilizeze registrul trebuie să urmeze un curs de formare specific
Codul Muncii prevede obligația angajatorilor de a ține evidența muncii salariaților într-un registru general de evidență a salariaților (Revisal). Și, pentru a se asigura că Revisalul este gestionat corect și conform prevederilor legale, este de așteptat ca persoana desemnată de angajator să urmeze un curs de formare specific, chiar dacă nu este neapărat o obligație impusă explicit prin lege.
ACCES PREMIUM
Start-up Nation: Cine poate participa la cursurile de pregătire antreprenorială
Cea de-a patra ediție a programului de finanțare Start-up Nation se va lansa în perioada următoare, în ciuda întârzierilor de până în prezent. Primul pas a fost deja făcut, furnizorii de formare profesională parcurgând etapa de înregistrare în cadrul programului pentru furnizarea cursurilor de pregătire antreprenorială. Conform procedurii publicate de Ministerul Economiei, Atreprenoriatului și Turismului (MEAT), în cadrul cursurilor vor putea participa aproximativ 30.000 de persoane, în cadrul a doi piloni diferiți, cu alocare financiară distinctă și reguli de eligibilitate proprii.
ACCES GRATUIT
Ajutorul pentru preșcolarii și elevii dezavantajați: Cei 500 de lei pentru rechizite și haine trebuie folosiți până pe 31 decembrie
Până în 2027, elevii dezavantajaţi din învățământul de stat pot beneficia, în fiecare an, de 500 de lei, ce se pot folosi pentru cumpărarea de rechizite școlare și îmbrăcăminte. Printr-un ordin apărut recent, autoritățile au stabilit că banii primiți în acest an trebuie cheltuiți până la finalul anului.
ACCES PREMIUM
Agenda săptămânii 25 noiembrie - 1 decembrie 2024
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
ACCES PREMIUM
Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 18 - 24 noiembrie 2024
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 18 - 24 noiembrie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
ACCES PREMIUM
Controale la angajatori: Lipsa fișelor de aptitudine, printre constatările recente ale inspectorilor de muncă
Rolul acestor fișe de aptitudine, a căror lipsă presupune pericolul unor sancțiuni care pot ajunge până la 8.000 de lei, este de a proteja salariatul în funcție de riscurile la care este sau va fi expus în timpului procesului de muncă și de a confirma aptitudinea sa în muncă în funcție de aceste riscuri. Explicăm aceste aspecte deoarece vorbim de un subiect pe care inspectorii muncii l-au verificat recent în controalele derulate la angajatori.
ACCES PREMIUM
Controale angajatori: Numărul inspectorilor de muncă ar urma să crească în 2025
Pentru atingerea obiectivelor legii de transpunere a directivei privind salariul minim adecvat și pentru îmbunătățirea activității de control, Guvernul e obligat să suplimenteze numărul de inspectori de muncă în prima parte a anului viitor - o prevede chiar legea în discuție. În contextul în care la final de 2023 aveam cu 317 inspectori mai puțin decât în urmă cu zece ani, creșterea numărului de inspectori ar trebui să însemne că ajungem cel puțin la acel nivel de acum zece ani.
ACCES PREMIUM
e-Factura: Angajatorii trebuie să fie atenți și la facturile folosite pentru decontarea ochelarilor de vedere
Angajatorii trebuie să se asigure că politica lor internă de decontare a ochelarilor de vedere pentru salariați, dacă există și este aplicată, ține cont de regulile sistemului e-Factura. Adică decontarea ochelarilor să se facă în baza unei facturi emise pe numele firmei, nu pe numele salariatului, astfel încât documentul să poată fi înregistrat în contabilitate. Este o situație similară cu cea a deconturilor pentru deplasări, de exemplu.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Calitatea aerului: A fost oficializată o directivă care va da dreptul cetățenilor UE să obțină despăgubiri atunci când le este afectată sănătatea din cauza poluării aerului
Astăzi a fost publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene o directivă care stabilește standarde actualizate de calitate a aerului în întreaga Uniune Europeană (UE), dintre prevederile acesteia fiind de amintit dreptul cetățenilor europeni de a obține despăgubiri în cazul în care au de suferit din cauza calității slabe a aerului din zona în care locuiesc.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Mai multe schimbări privind examinarea medicală în cazul admiterii la școlile MAI, inclusiv cu privire la tatuaje, au fost oficializate
Un ordin, care modifică și completează un document similar anterior privind examinarea medicală a candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ și încadrarea în Ministerul Afacerilor Interne (MAI), a fost recent oficializat. Schimbările se referă, în principal, la examinarea tatuajelor și a elementelor ornamentale aplicate pe sau în corpul candidaților, precum și la procedura de contestare a inaptitudinii medicale. Ordinul clarifică, de asemenea, procedurile de păstrare și transmitere a fișelor medicale.
