ACCES PREMIUM
Utilizarea stimulentelor fiscale: Ce oferă, pentru firme, România, Polonia, Cehia și Ungaria
Istoric vorbind, stimulentele fiscale au fost o parte integrantă a setului de mecanisme fiscale pe care statele lumii le-au folosit pentru atragerea investițiilor străine directe. Facilitățile fiscale pentru companii capătă diverse forme (spre exemplu, amortizări accelerate, posibilitatea reportării pierderilor, deducerea suplimentară a cheltuielilor de cercetare-dezvoltare, posibilitatea de consolidare fiscală) și au fost, în general, introduse în scopul de a sprijini fie obiective economice mai largi, cum ar fi crearea de locuri de muncă sau nevoia de a atrage investiții străine directe, fie strategice, de exemplu facilitarea digitalizării, tranziția energetică și altele.
ACCES PREMIUM
Soluționarea plângerilor de hărțuire: Cum trebuie să procedeze angajatorii și cum se intersectează ancheta cu cercetarea disciplinară
Pentru asigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos și pentru respectărea demnității lucrătorilor, angajatorul are obligația de a implementa reguli privind nediscriminarea și protejarea demnității. Acesta trebuie să intervină prompt în cazul încălcării acestor reguli și să urmeze anumite proceduri în cazurile de hărțuire, discriminare sau de încălcare a demnității. Există două etape distincte în procesul de investigare și sancționare a cazurilor de abuz, iar persoanele afectate au posibilitatea de a se adresa și altor instituții, atunci când consideră că drepturile lor nu au fost respectate.
ACCES GRATUIT
Proiect de OUG
Salarizarea funcționarilor publici și personalului contractual din instituțiile subordonate Ministerului Muncii, adusă la nivelul celei din administrația publică centrală
Nivelul de salarizare în cazul funcţionarilor publici și personalului contractual din serviciile publice ale instituţiilor din subordinea și sub autoritatea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale va fi adus la nivelul celui utilizat în cazul personalului din cadrul administrației publice centrale, potrivit unui proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică.
ACCES GRATUIT
Prețul luptei cu inflația: Stagnare și recesiune. Consumul nu poate redresa singur economia occidentală - cum stau statele UE la creșterea economică
Politicile europene de luptă cu inflația au împins economia comunitară spre ultima și cea mai drastică soluție: stagnarea și chiar pasul spre recesiune al zonei euro. În zona euro, PIB-ul ajustat sezonier a scăzut în T3/2023 cu 0,1% și a stagnat la nivelul general al UE, comparativ cu trimestrul anterior, potrivit datelor publicate joi de Eurostat, biroul de statistică al Uniunii Europene. În cel de al doilea trimestru din acest an, PIB-ul crescuse cu doar 0,1% atât în zona euro, cât și în UE.
ACCES GRATUIT
Revista presei
Adina Vălean, despre limitarea vitezei mașinilor la 30 km/h în orașe: „Strategia noastră nu propune interzicerea a nimic”
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES GRATUIT
Exclusiv: Deși există riscul ca salvamontul să fie desființat, șeful DSU confirmă că nu se va întâmpla asta
Salvamontiștii se tem ca serviciile județene de salvare montană se vor desființa ori că numărul de angajați ai acestora va fi drastic redus, conform prevederilor legislației privind sustenabilitatea financiară, recent intrată în vigoare. Șeful Departamentului pentru Situații de Urgență (DSU), dr. Raed Arafat, în coordonarea căruia se afla Salvamont, a declarat astăzi pentru avocatnet.ro că nu va permite afectarea activității Salvamont, cu atât mai puțin desființarea sa.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Legea concurenței, modificată oficial: Sancțiunile vor putea fi extinse și către societățile-mamă, dar și către angajați
Consiliul Concurenței (CC) va putea sancționa societățile-mamă pentru încălcările legii făcute de filiale și va putea impune răspunderea personalului din entități economice anchetate, conform modificărilor aduse legii concurenței, oficializate ieri, prin publicarea în Monitorul Oficial a ordonanței de urgență care introduce aceste noi abordări. De asemenea, legea permite acum inspectorilor Consiliului să acceseze documente confidențiale ale companiilor. În plus, sunt introduse principii de clemență pentru colaboratorii activi, iar Consiliul Concurenței va putea colabora în investigațiile pe care le desfășoară cu celelalte autorități similare din Uniunea Europeană.
ACCES PREMIUM
Cui se adresează un angajat detașat care e victima unei hărțuiri la locul de muncă
Detașarea presupune ca un salariat să lucreze temporar pentru un alt angajator, iar Codul muncii stabilește garanții pentru respectarea drepturilor acestuia. Angajatorul la care este detașat trebuie să asigure un mediu de muncă conform legii și să intervină în cazul încălcării drepturilor. Salariatul trebuie să cunoască și să respecte regulamentul intern al angajatorului temporar și să se adreseze acestuia în caz de încălcare a drepturilor. Iar angajatorul care a dispus detașarea trebuie să păstreze legătura cu salariatul și are responsabilitatea de a interveni în cazul încălcării drepturilor acestuia (dacă angajatorul temporar nu ia măsuri).
ACCES GRATUIT
Revista presei
Unde și cu cât vor crește salariile anul viitor. Specialiștii în resurse umane le dau vești proaste românilor care lucrează în privat
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES GRATUIT
Noua lege a a pensiilor
UPDATE: Pensiile se vor majora din ianuarie cu circa 14%, iar apoi vor crește anual
Sistemul de pensii va fi reglementat, începând de anul viitor, printr-o nouă lege, care a fost oficializată, prin publicarea în Monitorul Oficial, în această săptămână. Documentul stabilește, printre alte măsuri, creșterea pensiilor, în ianuarie 2024, cu aproximativ 14% și majorarea anuală a punctului de referință, care va înlocui actualul punct de pensie.
