ACCES PREMIUM
UPDATE: Din 21 aprilie, mecanismul compensării se extinde pentru a acoperi mai multe datorii fiscale
Mecanismul compensării, ce permite firmelor să-și acopere datoriile fiscale cu sumele de recuperat de la Fisc, se extinde astfel încât să se aplice și atunci când creanțele sunt administrate de entități publice diferite, conform unei legi oficializate marți. Însă asta numai dacă firma deține o hotărâre judecătorească definitivă. De exemplu, regula se aplică atunci când primăria are o datorie la firmă, aceasta din urmă optând să o compenseze cu datoriile sale către Fisc (chestiune imposibilă până acum).
ACCES GRATUIT
Polițiștii rutieri verifică intens, până pe 23 aprilie, respectarea vitezelor legale pe șosele: Care sunt limitele actuale de viteză și ce riscă cei ce le încalcă
Poliția Română anunță că, până la sfârșitul săptămânii, se va desfășura acțiunea Speed, prin care se va verifica respectarea regimului legal de viteză, pentru prevenirea evenimentelor rutiere cauzate de viteza excesivă. În acest context, reamintim acum limitele de viteză stabilite de legislația rutieră în funcție de tipul drumului și sancțiunile pe care le riscă șoferii ce nu le respectă.
ACCES GRATUIT
Revista presei
Benzina s-a scumpit cu un leu în 2023. Cum ar putea evolua prețul la pompă în următoarea perioadă
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES PREMIUM
Modificarea eșalonărilor și menținerea celor expirate, permise doar o dată pe an. Regula se aplică și eșalonărilor în derulare
Atât în cazul eșalonărilor clasice la plată, cât și în cazul celor simplificate, Guvernul a limitat recent posibilitatea de a solicita modificări sau mențineri. Prevederile actualizate se aplică atât noilor cereri depuse de cei care au datorii fiscale de eșalonat, cât și majorității datornicilor care au în derulare eșalonări.
ACCES PREMIUM
Sancționarea faptelor de hărțuire la locul de muncă: carențele legislative și reticența petiționarilor și a colegilor în a susține faptele sesizate, printre dificultățile menționate de Inspecția Muncii
Cu toate că petiții ce arată înspre comiterea unor fapte de hărțuire la locul de muncă ajung la inspectoratele teritoriale de muncă, nu întotdeauna inspectorii au și calitatea de a sancționa atare fapte, ca să nu mai vorbim de instrumentele legislative insuficiente pe care aceștia le au la dispoziție. Mai adăugăm aici și faptul că petiționarii nu mai susțin întotdeauna, ulterior, ce au declarat inițial sau colegii, care sunt reticenți să confirme cele sesizate inspectorilor, angajatorii care se consideră ei înșiși hărțuiți de vizitele inspectorilor, considerând că la mijloc sunt interese nelegitime, chiar oculte, în privința lor și ajungem astfel la constatarea că nici reglementarea, nici abordările din practică nu ne ajută să sancționăm și să lucrăm eficient pentru combaterea hărțuirii la locul de muncă.
ACCES GRATUIT
ICCJ: Perioada în care, după numirea în magistratură, judecătorul sau procurorul a satisfăcut stagiul militar obligatoriu constituie vechime în magistratură
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a stabilit, printr-o decizie apărută recent în Monitorul Oficial, că, atunci când vine vorba despre pensionarea la cerere, perioada de după numirea în magistratură în care judecătorul sau procurorul a satisfăcut stagiul militar obligatoriu este considerată vechime în magistratură.
ACCES PREMIUM
Situațiile în care Fiscul NU trimite notificări de conformare contribuabililor
Notificarea de conformare, un instrument recent introdus pentru a încuraja conformarea voluntară a contribuabililor, nu se trimite în toate situațiile în care urmează un control fiscal. Astfel, sunt mai multe situații stabilite în mod expres în care persoanele juridice sau fizice pot fi selectate pentru inspecția fiscală sau verificarea situației fiscale personale fără a avea ocazia conformării voluntare.
ACCES PREMIUM
Concedii medicale: Noi situații în care certificatele pot fi eliberate ulterior și completări pentru concediul de sarcină și lăuzie
Pe 13 aprilie au fost aduse noi modificări la normele de aplicare ale ordonanței concediilor medicale. Între altele, s-au stabilit două noi situații în care certificatele de concediu medical se pot elibera şi la o dată ulterioară, precum și faptul că concediul de sarcină și lăuzie nu poate fi întrerupt.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Primești somații de la Fisc în perioada asta? Termene de respectat, mecanisme pentru gestionarea datoriilor și alte informații utile
Cei care primesc somații de plată în perioada asta, pentru datoriile fiscale pe care le au, ar trebui să știe ce termene trebuie să respecte autoritățile. Totodată, este foarte important de știut că datornicii pot accesa medierea, dacă sunt conștienți că ar putea avea probleme cu plata creanțelor și vor să evite executarea silită, iar aceștia ar trebui să aibă în vedere noutățile legate de eșalonări, compensări, amnistii fiscale și prescrierea datoriilor.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Măsură implementată: Diminuarea nivelului maxim al indemnizațiilor de maternitate primite de cei care se asigură voluntar pentru concedii medicale
Din cauza insuficienței banilor la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS), în martie 2023 au fost oficializate modificări la Ordonanța concediilor medicale astfel încât cei care se asigură voluntar pentru concediul de maternitate să nu mai primească indemnizații la fel de mari ca până acum. Inițiatorii măsurii arată disproporția între suma din contribuții și suma plătită ca indemnizație, stabilindu-se, astfel, ca plafonul de trei salarii minime să fie valabil și în cazul acestor indemnizații. Acum, printr-un ordin publicat recent în Monitorul Oficial, au fost operate și modificările la nivelul legislației secundare.
