ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Respectarea repausului zilnic, mai mult decât o obligație legală. De ce programul de muncă de 12 ore nu este sustenabil pe termen lung, chiar și cu mai multe zile libere pe săptămână
Des întâlnit în unele sectoare de activitate, precum e cel de retail, un program de lucru ce se întinde pe o perioadă de genul 7:00 - 20:00, cu două zile de muncă urmate de două zile libere, deși poate fi atractiv pentru unele persoane, care dobândesc astfel mai multe zile libere în economia unei săptămâni de muncă, nu este sustenabil pe termen lung, ca să nu mai vorbim de constrângerile legii.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Un ajutor de stat, prelungit: Transportatorii rutieri pot cere 20 bani pentru fiecare litru de motorină cumpărat până în martie 2025
Transportatorii rutieri de mărfuri și persoane mai pot accesa o schemă de ajutor de stat pentru a compensa creșterea prețului la motorină până la 30 martie 2025, în urma unei prelungiri oficializate recent de Executiv. Măsura este gândită pentru a ajuta mii de transportatori din țara noastră, ajutorul fiind de 20 de bani pe litrul de combustibil achiziționat.
ACCES PREMIUM
SAF-T stocuri: Dacă vizează o perioadă mai lungă, ar trebui depusă o singură declarație 406
În situația în care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) cere depunerea declarației SAF-T cu stocurile pentru o perioadă mai lungă, contribuabilii ar trebui să pregătească un singur formular 406 pentru toată perioada vizată, recomandă fiscaliștii.
ACCES GRATUIT
Ce riscă profesorii din școli care nu depun declarațiile de interese până pe 31 decembrie
Începând cu 2024, profesorii sunt obligați să depună declarații de interese, ultima zi în care pot face acest lucru fiind 31 decembrie. De asemenea, aceste documente trebuie să conțină o asumare, pe propria răspundere, că profesorii nu fac meditații contra cost cu elevii de la clasele la care predau.
ACCES GRATUIT
Autorănirea conducătorului auto, între exonerarea penală și cea contravențională: Noile prevederi legislative aduse de anul 2024
Modificările legislative aduse pe parcursul anului 2024 în materia accidentelor rutiere au generat numeroase discuții în rândul practicienilor dreptului, mai ales în ceea ce privește situația particulară a autorănirii conducătorului auto. Analiza următoare, pentru care am apelat la avocatul Liliana Grădinaru, își propune să clarifice cadrul legal actual, pornind de la interpretarea dată în această materie de Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) și continuând cu implicațiile modificărilor aduse recent legislației rutiere.
ACCES GRATUIT
Promisiuni nerespectate: Ce poate face un salariat dacă angajatorul nu-i acordă beneficiile promise
Mulți angajați, mai ales la început de carieră, se confruntă cu situația în care promisiunile făcute la interviu nu se concretizează, iar unul dintre cele mai frecvente exemple este mărirea salarială după o anumită perioadă. De ce unele promisiuni rămân doar vorbe și ce poate face un angajat când se află într-o astfel de situație? Este esențial să știm ce trebuie să conțină un contract de muncă pentru ca toate acordurile, inclusiv cele legate de salariu și beneficii, să fie valabile și protejate legal.
ACCES PREMIUM
CJUE: Participarea unor investitori pur financiari într-o societate de avocați poate fi interzisă
Într-o hotărâre dată astăzi, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) abordează conflictul dintre libertatea de stabilire și libera circulație a capitalurilor, pe de o parte, și necesitatea menținerii independenței profesiei de avocat, pe de altă parte, în contextul unor norme germane care interzic deținerea părților sociale într-o societate de avocați de către „investitori pur financiari”. Curtea a concluzionat că o atare restricție este justificată și proporțională, având în vedere protecția independenței avocatului și buna administrare a justiției, reafirmând astfel dreptul statelor membre de a impune condiții stricte privind structura capitalului în societățile profesionale.
ACCES PREMIUM
Evidența muncii: angajatorii casnici trebuie să instituie un sistem care să permită măsurarea duratei timpului de lucru zilnic al fiecărui lucrător casnic, spune CJUE
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a pronunțat azi o decizie ce oferă clarificări specifice în materia obligației de înregistrare a timpului de lucru – recunoscută ca un instrument cheie pentru garantarea drepturilor în materie de repaus și limită a timpului de lucru. Concret, CJUE stabilește că obligația de a ține evidența timpului de lucru se aplică tuturor lucrătorilor, inclusiv celor angajați în gospodării private, iar că stabilirea unor eventuale excepții de la regulă nu poate avea caracter discriminatoriu, așa cum se întâmplă în zona activităților casnice, unde munca e prestată predominant de femei.
ACCES GRATUIT
Publicitatea la medicamentele de uz uman: A fost eliminată interdicția asupra publicității pe rețele de socializare sau prin aplicații mobile
Printr-un ordin apărut miercuri, Ministerul Sănătății (MS) a adus mai multe modificări regulilor privind publicitatea la medicamentele de uz uman, una dintre schimbări vizând eliminarea restricției existente de promovare a medicamentelor pe rețelele de socializare sau prin aplicații mobile.
ACCES PREMIUM
Servicii intragrup
CJUE: Necesitatea sau oportunitatea unei achiziții e irelevantă la deducerea TVA. Speța e utilă pentru contribuabilii cărora le-a fost refuzat dreptul de deducere de către Fisc
Recent, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) s-a pronunțat cu privire la faptul că, atâta timp cât serviciile sunt achiziționate în scopul operațiunilor taxabile ale persoanei impozabile, nu poate fi refuzat dreptul de deducere a TVA pe motiv că serviciile au fost furnizate simultan altor societăți din grup sau că achiziția acestora nu este oportună.
