Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Politicile europene de luptă cu inflația au împins economia comunitară spre ultima și cea mai drastică soluție: stagnarea și chiar pasul spre recesiune al zonei euro. În zona euro, PIB-ul ajustat sezonier a scăzut în T3/2023 cu 0,1% și a stagnat la nivelul general al UE, comparativ cu trimestrul anterior, potrivit datelor publicate joi de Eurostat, biroul de statistică al Uniunii Europene. În cel de al doilea trimestru din acest an, PIB-ul crescuse cu doar 0,1% atât în zona euro, cât și în UE.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Salvamontiștii se tem ca serviciile județene de salvare montană se vor desființa ori că numărul de angajați ai acestora va fi drastic redus, conform prevederilor legislației privind sustenabilitatea financiară, recent intrată în vigoare. Șeful Departamentului pentru Situații de Urgență (DSU), dr. Raed Arafat, în coordonarea căruia se afla Salvamont, a declarat astăzi pentru avocatnet.ro că nu va permite afectarea activității Salvamont, cu atât mai puțin desființarea sa.
Consiliul Concurenței (CC) va putea sancționa societățile-mamă pentru încălcările legii făcute de filiale și va putea impune răspunderea personalului din entități economice anchetate, conform modificărilor aduse legii concurenței, oficializate ieri, prin publicarea în Monitorul Oficial a ordonanței de urgență care introduce aceste noi abordări. De asemenea, legea permite acum inspectorilor Consiliului să acceseze documente confidențiale ale companiilor. În plus, sunt introduse principii de clemență pentru colaboratorii activi, iar Consiliul Concurenței va putea colabora în investigațiile pe care le desfășoară cu celelalte autorități similare din Uniunea Europeană.
Detașarea presupune ca un salariat să lucreze temporar pentru un alt angajator, iar Codul muncii stabilește garanții pentru respectarea drepturilor acestuia. Angajatorul la care este detașat trebuie să asigure un mediu de muncă conform legii și să intervină în cazul încălcării drepturilor. Salariatul trebuie să cunoască și să respecte regulamentul intern al angajatorului temporar și să se adreseze acestuia în caz de încălcare a drepturilor. Iar angajatorul care a dispus detașarea trebuie să păstreze legătura cu salariatul și are responsabilitatea de a interveni în cazul încălcării drepturilor acestuia (dacă angajatorul temporar nu ia măsuri).
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Sistemul de pensii va fi reglementat, începând de anul viitor, printr-o nouă lege, care a fost oficializată, prin publicarea în Monitorul Oficial, în această săptămână. Documentul stabilește, printre alte măsuri, creșterea pensiilor, în ianuarie 2024, cu aproximativ 14% și majorarea anuală a punctului de referință, care va înlocui actualul punct de pensie.
Ministerul Sănătății din România a emis un ordin prin care se declară oficial epidemie de rujeolă la nivel național și se stabilesc măsuri urgente de limitare a răspândirii bolii. Aceste măsuri includ o campanie de vaccinare intensivă, orientată pe copiii nevaccinați și pe cei cu scheme incomplete de vaccinare.
În vederea actualizării listelor contribuabililor mari și mijlocii, ce ar trebui să aibă loc pe final de 2023, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a operat miercuri unele ajustări la regulile pentru administrarea acestora, conform unui ordin apărut în Monitorul Oficial.
Legislația în materie nu indică faptul că hărțuirea, hărțuirea morală la locul de muncă sau discriminarea există numai în cazul în care sunt acte sau fapte repetate ori cu caracter sistematic, iar fiecare situație trebuie interpretată în funcție de modul concret în care s-a petrecut și prin raportare la consecințe.
