Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Angajatorii ar putea fi scutiți de plata taxelor pentru persoanele cu care au încheiat contracte de internship, în măsura în care indemnizația de internship este mai mică sau egală cu salariul minim brut pe țară, conform unui proiect de lege ajuns recent la Senat. În prezent, indemnizația de internship este taxată la fel ca salariul.
Desfășurarea activităților în cadrul unei relații de muncă presupune, printre altele, și utilizarea unor bunuri care aparțin angajatorului, acesta fiind obligat, potrivit Codului muncii să asigure mijloacele și resursele necesare, însă aspectele care țin de răspunderea privind integritatea lor sunt prevăzute de acte normative care nu au fost actualizate de peste zece ani.
Produsul Intern Brut estimat pentru anul 2023 a fost de 1.605,5 mld lei prețuri curente (321 miliarde euro), în creștere – în termeni reali – cu 2,1% față de anul 2022. PIB-ul estimat (serie brută) pentru T4/2023 a fost de 482,4 mld lei prețuri curente, îm creștere – în termeni reali – cu 3% față de T4/2022.
Un proiect de lege a fost depus recent la Senat și urmărește modificarea legislației referitoare la pensiile publice, cu scopul de a sprijini persoanele născute cu handicap grav, incapabile să lucreze, prin acordarea unei pensii de invaliditate decente. Propunerea include dreptul la pensie de invaliditate pentru adulții cu handicap grav și elimină revizuirile medicale periodice pentru aceștia.
Potrivit noii legi a pensiilor, veniturile celor retrași din activitate se vor majora anual, la 1 ianuarie, lucru subliniat recent și de ministrul muncii. Oficialul a mai spus și că, în cazul veniturilor obținute după 2001, pensionarii nu trebuie să prezinte niciun document pentru recalcularea pensiilor.
Nu numai timpul de muncă, calculat în ore pe zi, ore pe săptămână sau ore pe lună, este un element care trebuie să se regăsească în contractul individual, ci și modul de repartizare. Iar atunci când repartizarea nu este uniformă, devin incidente și alte aspecte prevăzute de Codul muncii.
Situația unui angajator la care existau diferențe între sumele declarate prin formularul 112 și statele de plată a fost prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) într-un raport despre controalele fiscale terminate în februarie 2024.
Miniștrii economiei și ai afacerilor din Franța, Germania și Italia au început luni discuțiile pe detaliile unui set legislativ menit să reducă birocrația și cerințele europene de suprareglementare pentru întreprinderi. „Directiva omnibus” cuprinde mai multe prevederi legislative și e un fel de ”ordonanță trenuleț” care vizează mai multe direcții.
Publicul de televiziune din întreaga lume care urmărește buletinele meteo locale va avea parte de o surpriză - o prognoză specială din anul 2050. Deși formatul este unul familiar, previziunile, transmise de copii, nu sunt. Acești tineri meteorologi de televiziune s-au alăturat Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) în cadrul noii sale campanii Weather Kids (Copiii de la meteo), creată în parteneriat cu Organizația Meteorologică Mondială (WMO – World Meteorological Organization) și The Weather Channel, brandul de referință pentru consumatori al The Weather Company. Susținută de celebrități de talie mondială și Ambasadori ai Bunăvoinței PNUD, printre care actrița malaeziană, premiată cu Oscar Michelle Yeoh, actrița americană Connie Britton și actorul danez Nikolaj Coster-Waldau, campania se înscrie în eforturile PNUD de a spori gradul de conștientizare a impactului schimbărilor climatice și de a mobiliza oamenii din întreaga lume, pentru a întreprinde acțiuni climatice semnificative pentru generațiile viitoare.
Imaginea telesalariatului care lucrează pe o plajă însorită sau într-o poiană, în mijlocul naturii, ținând pe genunchi un laptop, a devenit, informal, simbolul libertății oferite de digitalizarea relațiilor de muncă, de noile oportunități pe care tehnologia le aduce, însă dispozițiile legale sunt ceva mai complexe în această privință. Nu vom discuta despre toate aspectele legate de munca pe plajă sau din „vârful muntelui”, ci exclusiv despre condițiile pe care echipamentul cu ecran de vizualizare și întreg „postul de lucru” trebuie să le îndeplinească pentru ca telesalariatul să-și desfășoare activitatea în siguranță.
