ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Dacă refuz să merg la petrecerea firmei sunt forțat să-mi iau o zi de concediu, în timp ce aceia care merg sunt pontați. E normal să fiu penalizat așa?
Despre programul de muncă, repartizarea acestuia, zilele de concediu și chiar scopul relației de muncă putem deschide foarte multe discuții - de fapt, le deschidem destul de des, din diverse perspective. Cu toate acestea, piața muncii te întâmpină mereu cu situații în care legea pare mai degrabă ceva de domeniul basmelor. Deși scurta istorisire de la care am plecat azi poate părea inventată, aflați că nu este.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Înregistrările convorbirilor dintre angajați pot fi folosite în litigiile împotriva angajatorului chiar și în lipsa acordului/informării interlocutorului, dar nu în orice condiții. Decizia ICCJ, publicată
Înalta Curte a decis că înregistrările convorbirilor telefonice între salariați sau între un salariat și un reprezentant al angajatorului pot fi admise ca probe în litigii, chiar și fără acordul interlocutorului, cu condiția ca utilizarea lor să fie strict proporțională cu exercițiul dreptului la probă și să nu încalce dreptul la viață privată. Decizia Curții a apărut azi în Monitorul Oficial.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Timpul de muncă în cazul zilierilor: câte ore pe zi poate munci un lucrător cu ziua și alte limitări impuse de lege
Ziua de muncă a zilierului se poate întinde până la 12 ore, cu excepția minorilor, ce nu pot munci ca zilieri decât maximum șase ore pe zi și 30 pe săptămână, iar în registrul special ce trebuie ținut de beneficiari se trec atât numărul de ore de muncă prestate, cât și ora de începere a activității.
ACCES PREMIUM
Dividende interimare 2024: Firmele pot începe demersurile pentru împărțirea profitului din trimestrele 1-3 ale anului
Terminarea celui de-al treilea trimestru din 2024 este semnalul că firmele pot începe demersurile pentru împărțirea profitului aferent perioadei ianuarie - septembrie sub formă de dividende interimare (acolo unde este cazul, desigur). Pentru dividendele interimare distribuite și plătite în 2024 se aplică în continuare cota de impozit de 8%.
ACCES PREMIUM
Amnistia fiscală se aplică și în cazul debitorilor aflați în insolvență
Noua amnistie fiscală dată de Guvern prin OUG nr. 107/2024 este accesibilă inclusiv datornicilor care se află în insolvență, însă acest lucru este posibil doar în anumite condiții.
ACCES GRATUIT
Dacă primești o factură la electricitate pentru o perioadă de facturare mai mare decât cea din contract, poți cere furnizorului s-o eșaloneze
Pentru a nu risca să plătească mai mult sau chiar să rămână fără energie electrică, cei ce primesc facturi emise pentru o perioadă mai lungă decât cea din contract, care e, de regulă, de o lună, pot cere furnizorului eșalonarea acestor plăți.
ACCES GRATUIT
Europa verde „made in China”: 98% din panourile fotovoltaice – 20 mld. euro – montate în UE se importă din China
Comisia Europeană consideră că utilizarea resurselor regenerabile de energie a reușit să reducă dependența de gazele rusești, jumătate din energia electrică consumată în UE provenind din surse verzi, conform celui mai recent raport.
ACCES GRATUIT
Rabla pentru tractoare
UPDATE: Condițiile de acordare a finanțării pentru cumpărarea de tractoare și utilaje agricole au fost modificate oficial, astfel încât persoanele fizice să primească mai ușor banii de la stat
Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre publicată azi în Monitorul Oficial, modificarea condițiilor de acordare a finanțării pentru cumpărarea de tractoare și mașini agricole, cunoscut sub numele de Rabla pentru tractoare, măsura venind în sprijinul agricultorilor persoane fizice.
ACCES GRATUIT
Inițiativă legislativă pentru alinierea profesiilor montane la standardele europene
O propunere legislativă pentru reglementarea profesiilor montane din România fost recent depusă spre dezbatere la Senat. Măsura are ca scop crearea unui cadru legal pentru formarea profesioniștilor din acest domeniu, incluzând reglementarea unor aspecte ca definirea mediului specific în care se exercită profesiile respective, modul de formare profesională, autorizarea și exercitarea profesiei, precum și mecanismele de avizare, verificare și control. În plus, propunerea abordează aspecte legate de recunoașterea și echivalarea calificărilor în domeniu, obținute în alte țări.
ACCES PREMIUM
Punerea la dispoziție pentru misiuni temporare a angajaților în lipsa unei autorizații legale poate fi sancționată de inspectori
Legea impune obținerea unei autorizații pentru a desfășura activități de punere la dispoziție a angajaților unor terți pentru misiuni temporare, dar în practică autorizația lipsește uneori, ceea ce creează premisele nerespectării drepturilor angajaților temporari. Angajatorii confundă munca prin agent temporar cu detașarea, de exemplu, deși diferențele sunt substanțiale.
