ACCES PREMIUM
Întoarcerea din concediul de creștere se face la ultimul loc de muncă ori la un loc de muncă echivalent. Modificările funcției și condițiilor de muncă se fac cu acordul părților
Ca urmare a transpunerii unei directive europene, în legea română se prevede acum destul de clar faptul că lucrătorii ce se întorc în câmpul muncii din concediul de creștere au dreptul de a reveni pe locul lor de muncă sau pe un loc echivalent în condiții care nu le sunt mai puțin favorabile și au dreptul de a beneficia de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă la care ar fi avut dreptul dacă nu ar fi efectuat concediul. Oricare ar fi dinamica internă dintr-o companie, e necesară obținerea acordului angajatului pentru a modifica funcția sa ori condițiile în care acesta se întoarce la muncă.
ACCES GRATUIT
Jurisprudență utilă
Părinți condamnați penal pentru că și-au retras copiii de la școală ca să-i educe acasă, cu ajutorul unei platforme specializate
Recent, o instanță a condamnat definitiv doi părinți care au decis retragerea copiilor lor din sistemul de învățământ, optând pentru învâțământ de acasă. Judecătorii au constatat că o astfel de decizie intră atât sub incitența contravențiilor prevăzute de legea învățământului, căt și a infracțiunilor pedepsite de Codul penal.
ACCES GRATUIT
Înainte de a demara procedura de executare silită, băncile trebuie să-și ajute clienții care nu-și mai pot plăti creditele
Băncile sunt obligate să vină în ajutorul clienților cu dificultăți financiare ce nu-și mai pot plăti creditele înainte de a iniția executarea silită a acestora, după cum stabilește o ordonanță apărută în martie, prin care, de fapt, se transpune în legislația națională o directivă europeană. Astfel, băncile pot stabili diverse măsuri de sprijin, inclusiv iertarea parțială de datorie.
ACCES PREMIUM
Impozit pe profit: Din 2024, un nou tip de venit e considerat neimpozabil la calculul rezultatului fiscal
Lista veniturilor neimpozabile la calculul rezultatului fiscal, la impozit pe profit, a fost extinsă recent de Guvern prin OUG. Măsura se aplică începând cu anul fiscal 2024.
ACCES GRATUIT
Interviu: Cum este influențată piața imobiliară de majorarea TVA pentru locuințe la 9%
În urma reformelor fiscale introduse la sfârșitul anului trecut, cota de TVA de 9% (majorată de la 5%) se aplică, din 2024, numai pentru livrarea de locuinţe care au o suprafaţă utilă de maximum 120 mp, exclusiv anexele gospodăreşti, a căror valoare, inclusiv a terenului pe care sunt construite, nu depăşeşte suma de 600.000 lei (exclusiv TVA), achiziţionate de persoane fizice în mod individual sau în comun cu altcineva. Despre implicațiile acestei majorări, efectele asupra dezvoltatorilor și consecințele pe care le vor resimți cumpărătorii vom discuta astăzi cu Alexandru Ispir, expert al pieței imobiliare și manager general al Otho Real Estate.
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Proiectele sau misiunile temporare de muncă: nerespectarea specificului contractelor poate conduce la concedieri nelegale
Utilizarea muncii temporare presupune urmărirea reglementării sale specifice din Codul muncii, dar și a prevederilor speciale. Deși recrutarea unor oameni se face pentru nevoile temporare ale unei alte societății, client al celui care recrutează, munca temporară și calitatea de angajat temporar nu se presupun și nu se deduc din contextul angajării. O societate care „a crezut” că angajează lucrători pentru misiuni temporare a încheiat doar contract pe perioadă nedeterminată, deși specificul muncii temporare presupune un contract de muncă temporară și unul de punere la dispoziție. Când misiunea s-a încheiat, angajatul a fost concediat pentru desființarea postului într-un mod care încalcă legea, desigur.
ACCES PREMIUM
Interviu: Introducerea IMCA afectează serios grupurile de impozit pe profit. Autoritățile ar trebui să ajusteze regulile consolidării fiscale
Introducerea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) pentru plătitorii de impozit pe profit, începând din 2024, are efecte importante atunci când vine vorba de grupurile de plătitori de impozit pe profit, sunt de părere specialiștii de la Nowium. Astfel, dacă autoritățile nu adaptează regulile consolidării fiscale, grupurile de impozit pe profit nu vor mai fi prea atractive pentru marile firme.
ACCES GRATUIT
Proiect educațional pentru copii
Escu.me - antrenăm generația următoare
Să ne imaginăm că... până în 2030, România va avea o ”punte digitală” între toate școlile din țară, cu acces la resurse comune de educație. Că, până în 2030, România va avea, prezentate într-un catalog digital, toate monumentele istorice și siturile arheologice. Sau că, până în 2030, România va avea un incubator național pentru invenții și inovații realizate de copii. Ce-ar fi dacă ne-am stabili, ca societate, o serie de scopuri mai mari decât persoana fiecăruia dintre noi? Dacă i-am ajuta pe tineri să vadă că pot realiza obiective extraordinare? Dacă am construi, împreună, o comunitate a oamenilor care muncesc, zi de zi, pentru ca lumea să arate cum vor ei?
ACCES GRATUIT
Digitalizarea sistemului de pensii
Noul sistem informatic al CNPP va aduna laolaltă mai multe servicii pentru cetățeni
Guvernul a aprobat săptămâna aceasta alocarea fondurilor necesare pentru implementarea unui nou sistem informatic performant la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Sistemul integrat promite o aplicare unitară a legislației din domeniul pensiilor publice.
ACCES PREMIUM
Numirea unui nou responsabil în companie - trei lucruri pe care să le ai în vedere
De cele mai multe ori, pentru a bifa o nouă obligație impusă de lege, angajatorii apelează la unul dintre angajații existenți în companie pentru a îndeplini atribuțiile nou-impuse și nu angajează neapărat pe cineva nou, fie din lipsă de resurse financiare, fie din alte considerente. Chiar dacă oferirea noilor atribuții unuia dintre angajații existenți nu este în sine greșită, sunt aspecte pe care angajatorii nu le iau întotdeauna în calcul când fac asta.
