ACCES PREMIUM
Propunere legislativă europeană
Directiva DEBRA va încuraja companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii, în detrimentul împrumuturilor la terți
Inițiativa experților Comisiei Europene, lansată în primăvara anului 2022, privind stabilirea normelor referitoare la o indemnizație pentru reducerea favorizării îndatorării și limitarea deductibilității dobânzii în scopul impozitului pe profit (cunoscută sub numele de DEBRA), reprezintă o propunere legislativă prin care companiile sunt încurajate să-și finanțeze investițiile mai mult din propriile capitaluri și mai puțin prin datorii.
ACCES GRATUIT
Zece venituri ale bugetarilor înghețate sau eliminate în 2025
O ordonanță apărută la finalul lui 2024, al cărei scop este reducerea deficitului bugetar, stabilește, printre altele, înghețarea, pe parcursul acestui an, a nivelului unor venituri ale bugetarilor și chiar eliminarea unora dintre ele. De pildă, în 2025, valorile salariilor de bază, soldelor de funcție, sporurilor, indemnizațiilor ori compensațiilor de care beneficiază bugetarii rămân la valoarea din noiembrie și nu se mai acordă bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă.
ACCES PREMIUM
Guvernul încalcă dreptul UE prin limitarea dreptului la compensații pentru zilele de concediu neluate, cerut la terminarea raportului de muncă / de serviciu
Legislația europeană și Directiva privind timpul de lucru, în mod special, protejează dreptul fiecărui lucrător la concediu anual plătit. Acest drept este considerat un principiu fundamental, iar statele membre nu-l pot restrânge decât în limitele strict prevăzute de directivă. Nicio justificare economică sau administrativă nu poate fi invocată pentru a limita acest drept. Cu toate acestea, Guvernul a decis că angajații statului nu pot cere, la terminarea raportului de muncă/de serviciu, compensații pentru zilele de concediu neefectuate aferente lui 2025 - motivul? Reducerea cheltuielilor bugetare. Măsura e cu atât mai criticabilă dacă ne gândim și la câtă jurisprudență europeană există în această privință.
ACCES PREMIUM
Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 30 decembrie 2024 - 5 ianuarie 2025
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 30 decembrie 2024 - 5 ianuarie 2025. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
ACCES PREMIUM
Opinie: Pentru companii, taxele și bugetul vor fi principala preocupare din 2025: Cât de iminentă este majorarea fiscalității?
Măsurile de creștere a fiscalității din ordonanța-trenuleț sunt foarte probabil doar un preambul al deciziilor de majorare a taxelor care se vor lua în 2025. Motivul este evident: deficitul bugetar trebuie să coboare cu două puncte procentuale din PIB față de nivelul înregistrat în 2024, ceea ce ar însemna cam 40 miliarde de lei, în condițiile în care deocamdată ordonanța controversată îngheață cheltuielile bugetare, face câteva reglaje ale acestora și majorează unele taxe.
ACCES PREMIUM
Eliminarea facilităților fiscale sectoriale
De luna asta, angajații din sectoarele speciale vor contribui din nou, automat, la Pilonul II de pensii
Una dintre consecințele eliminării, de la 1 ianuarie, a facilităților fiscale aplicate în ultimii ani în IT, construcții și sectorul agro-alimentar este revenirea la regula virării către Pilonul II a unei porțiuni din contribuția la pensii (CAS) pe care o datorează conform legii angajații. E vorba, mai exact, de procentul de 4,75% de care fuseseră scutiți până acum angajații din aceste sectoare și pe care îl puteau datora doar dacă își exprimau această opțiune la angajator.
ACCES PREMIUM
Agenda lunii ianuarie: Ce e important, la început de 2025, pentru firme și PFA-uri
Luna ianuarie 2025 vine nu doar cu noutăți fiscale de ultimă oră, ci și cu alte chestiuni fiscale deja cunoscute și unele noutăți din sfera „nonfiscală”. Iată principalele chestiuni de reținut de către companii și PFA-uri.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Este oficial: Produsele aflate în ambalaje fără sigla SGR vor putea fi vândute până la sfârșitul lunii iunie
Legislația referitoare la Sistemul Garanție-Returnare (SGR) a fost modificată printr-o hotărâre de Guvern care vizează amânarea contribuțiilor pentru neîndeplinirea obiectivelor de returnare în 2025 și permiterea comercializării stocurilor de produse în ambalaje non-SGR și în prima parte a acestui an, în condițiile în care fostul termen era 31 decembrie 2024. Documentul stabilește noi reguli pentru administratorul sistemului, precum utilizarea exclusivă a veniturilor pentru eficientizarea acestuia și obligativitatea publicării lunare a datelor privind cantitățile de ambalaje colectate și reciclate. Măsura impune utilizarea Bursei Române de Mărfuri pentru vânzarea a cel puțin jumătate din materialele care urmează a fi reciclate.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Amânarea plății contribuțiilor pe 2024 pentru neîndeplinirea obiectivelor de returnare a deșeurilor SGR a fost oficializată
O ordonanță de urgență privind modificarea legislației referitoare la Fondul de Mediu aduce schimbări Sistemuluii de garanție-returnare (SGR) pentru ambalaje, precum amânarea plății contribuțiilor datorate pentru 2024 pentru neîndeplinirea obiectivelor de returnare a deșeurilor de tip SGR. De asemenea, prin actul normativ se stabilește că Administrația Fondului pentru Mediu (AFM) va primi autoritate sporită pentru gestionarea proiectelor de mediu.
ACCES PREMIUM
Eliminarea facilităților fiscale pentru sectoarele speciale: Garantarea netului în contracte îi avantajează pe unii angajați. Pentru ceilalți, angajatorii pot, dar nu sunt obligați să compenseze
Eliminarea facilităților fiscale pentru IT, construcții și agro-alimentar de la 1 ianuarie va însemna în multe cazuri (poate chiar cele mai multe) o diminuare a veniturilor nete. Singurii protejați de impactul ordonanței adoptate de Guvern la final de an sunt cei care și-au negociat clauze de garantare a netului, clauze care-i obligă pe angajatori să suporte impactul eliminării facilităților fiscale. Altfel, angajatorii își pot ajuta angajații, dacă își permit asta, prin renegocierea salariului brut astfel încât acesta să nu fie afectat de recentele măsuri.
