Revista presei
România are printre cele mai mici prețuri la benzină și motorină din UE, neschimbate de 14 zile
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Rezultatele filtrării tale
60076 articole se potrivesc filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Chiar dacă, de mai mult de un an, plângerile contravenționale, în general, pot fi introduse și la judecătoria de domiciliu, în cazul contravențiilor rutiere acest lucru nu era posibil, plângerea împotriva procesului-verbal de constatare a unei abateri de la Codul rutier putând fi depusă doar la judecătoria din locul în care a fost constatată fapta. Pentru a remedia această situație și pentru a da posibilitatea șoferilor de a contesta sancțiunile rutiere și la judecătoria de domiciliu, o lege ce vizează modificarea Codului rutier în acest sens a fost oficializată luni.
Specialistul răspunde
Când există riscul să pierd dreptul de a aplica impozitul micro, din cauza salariatului unic, pot suspenda activitatea societății până găsesc o soluție?Dacă unicul angajat al microîntreprinderii are contractul suspendat o perioadă mai lungă de timp, suspendarea cu totul a activității societății nu o va scăpa de riscul trecerii la impozit pe profit. Atunci când contractul de care depinde păstrarea regimului de impozitare micro este „în pericol”, cea mai bună variantă rămâne în continuare înlocuirea rapidă a acestuia.
Modificarea sistemului de taxe, un subiect care recent a luat amploare în spațiul public, este inevitabilă pe fondul unei tot mai probabile depășiri a țintei de deficit bugetar pentru acest an, situație care ar putea duce la pierderea unor fonduri europene și la creșterea costului de împrumut pentru stat. Reducerea surselor de finanțare ar avea impact imediat în creșterea economică. Însă situația actuală are rădăcini adânci într-o perioadă lungă în care schimbările de taxe și impozite s-au făcut ad hoc, fără analize, fără studii de impact și, practic, au subțiat baza de impozitare, afectând echitatea fiscală.
Pentru a crește nivelul de siguranță a cetățenilor, infracțiunile violente, care au un impact major asupra victimelor, vor fi pedepsite mai dur de acum înainte, potrivit celor mai recente modificări aduse Codului Penal. Astfel, pedepsele aferente lovirii sau vătămării corporale a unui minor ori în cazul în care agresiunea are loc în public, au fost majorate cu o treime. De asemenea, pedepsele prevăzute pentru fapte săvârșite împotriva judecătorilor, procurorilor, politiștilor, militarilor și agentilor silvici au fost majorate cu jumătate din cuantumul existent până acum.
Anumite companii trebuie să transmită autorităților raportările contabile semestriale la 30 iunie 2023, exclusiv online, până la data de 16 august 2023, conform unui ordin oficializat luni de Ministerul Finanțelor (MF). Obligația îi vizează numai pe cei cu afaceri de peste un milion de euro.
În cazul în care tipul activității desfășurate le permite asta, părinții care au copii cu vârsta de până la 11 ani pot cere să lucreze de acasă patru zile pe lună, conform unei legi noi care a modificat Codul muncii.
Asigurații și copiii până la 18 ani au dreptul de la 1 iulie la consultații preventive anuale, în mod gratuit, a căror frecvență variază în funcție de vârsta acestora. Medicii pot recomanda efectuarea unor investigații care sunt, de asemenea, gratuite. Scopul acestor servicii este acela de a preveni eventuale îmbolnăviri sau de a oferi asiguraților asistență medicală încă din faza incipientă a unei eventuale boli.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
Scopul legii care prevede cele patru zile de muncă de acasă pentru cei care au în întreținere copii până la 11 ani este, desigur, de apreciat și se înscrie în dezideratul european de întărire a echilibrului dintre viața profesională și cea de familie. Însă legea nu rezolvă o problemă actuală a pieței muncii pe care o întâlnim atât la noi, cât și în alte țări europene sau în State Unite - deschiderea angajatorilor către telemuncă (acolo unde e posibilă, desigur). În realitate, în companiile unde munca în regim hibrid a fost îmbrățișată pe termen lung, salariații cu copii oricum au obținut beneficiul de a mai lucra și de acasă.