Un raport recent al Centrului Filia subliniază provocările majore cu care se confruntă România în implementarea legislației privind prevenirea și combaterea violenței de gen, în ciuda progreselor realizate. Printre lacunele identificate se numără lipsa unei definiții clare a consimțământului în cazul infracțiunii de viol și neincluderea unor forme de violență de gen în legislația națională. De asemenea, raportul evidențiază deficiențele grave în pregătirea profesională a polițiștilor, procurorilor și judecătorilor, ceea ce îngreunează accesul victimelor la justiție și protecția acestora.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Cu mai puțin de o lună înainte de lansarea primei etape a programului Start-up Nation, viitorii antreprenori nu înțeleg pe deplin felul în care va funcționa cea de-a patra ediție a celei mai așteptate scheme de finanțare din ultimii ani. Cele mai mari confuzii sunt legate de felul în care finanțarea va funcționa: perioada în care investiția trebuie să fie realizată și obligațiile asumate de către antreprenor pe durata de monitorizare a investiției.
Camerele de supraveghere sunt omniprezente, de la lobby-urile hotelurilor și străzile publice, până la interiorul băncilor și al altor spații comerciale. În acest context, este important să înțelegi drepturile pe care le ai din punct de vedere al Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR) atunci când ești filmat.
Prețuri de transfer
Împrumuturile intragrup: Inspectorii ANAF se leagă și de alte aspecte, nu numai de dobândă. La ce se pot aștepta firmele la controaleÎmprumuturile intragrup reprezintă unul dintre subiectele întâlnite des în cadrul controalelor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) privind prețurile de transfer, atenționează specialiștii. Totuși, dacă punctul principal de interes era, anterior, dobânda, inspectorii au început să se lege și de alte aspecte privind aceste împrumuturi.
Un nou regulament al serviciului interior, prin care sunt stabilite regulile generale și modul de organizare și executare a serviciului interior în obiectivele ori unitățile militare, se aplică de luna aceasta. Printre altele, regulamentul stabilește și detalii privind paza obiectivelor militare.
Administrațiile structurilor de primire turistice (hoteluri, moteluri, pensiuni turistice etc.) vor trebui să, începând cu 1 ianuarie 2026, să înregistreze toți turiștii în Sistemul Informațional pentru Turism (SIT), conform unui proiect de hotărâre recent publicat de Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului. În plus, proiectul introduce interzicerea discriminării la cazare pe criterii precum naționalitatea, convingerile politice și religioase.
LIVE.AVOCATNET.RO
De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul „Taxarea muncii în 2025: Modificări, provocări și soluții”Anul 2025 aduce modificări semnificative privind impozitarea și contribuțiile sociale, mai ales în contextul creșterii salariului minim la 4.050 lei și eliminării unor facilități fiscale, cu impact semnificativ în anumite sectoare de activitate – construcții, agricultură, industria alimentară și IT.
Majorarea de 10% a salariului de bază se aplică și profesorilor din învățământul primar angajați cu plată cu ora, nu doar celor cu normă întreagă, se arată într-o decizie a Înaltei Curți de Casație de Justiție (ICCJ) publicată recent în Monitorul Oficial. Mai mult, în ceea ce privește calculul salariului orar, Curtea a decis că acesta trebuie să fie bazat pe o normă standard de 80 de ore pe lună pentru întregul an, dar salariul se va plăti doar pentru orele efectiv prestate.
Demisia reprezintă un drept fundamental al angajatului, însă implică respectarea termenului de preaviz negociat în contract. Angajatorul are posibilitatea să renunțe total sau parțial la preaviz, prevederilor din Codul muncii sau poate decide să nu-l mai primească la muncă pe angajat, dar să-l plătească pe toată perioada preavizului. Practic, după înregistrarea demisiei, contractul poate înceta imediat, la câteva zile sau la jumătatea preavizului dacă angajatorul decide astfel. Este important ca salariații să ia decizii bine documentate înainte de a demisiona, întrucât revenirea asupra acestei hotărâri este imposibilă fără acordul angajatorului.
Durata negocierilor colective nu ar trebui să depășească 45 de zile, dar poate fi prelungită prin acordul părților. Se poate întâmpla însă ca ele să nu se finalizeze cu semnarea unui acord între părți, nici cu un compromis privind reluarea negocierilor peste 10 - 12 luni. Uneori, negocierile pot duce la un conflict colectiv de muncă. Conflictele colective pot apărea și când angajatorul refuză negocierea, pot apărea când acesta nu acceptă revendicările, nu furnizează informațiile obligatorii prevăzute de lege sau când părțile nu ajung la o înțelegere în termenul stabilit. Iată ce trebuie știut dacă se ajunge acolo:
