Activitate andreea011

legea 111/2010 spune ca angajatorul nu poate intrerupe raporturile de serviciu pentru perioada cat persoana se afla in aceasta situatie. Perioada se extinde o singura data pentru sase luni de la intoarcerea la serviciu. nu stiu ce este prevazut in codul muncii in legatura cu acest aspect.

Sunt cadru militar la o unitate din M.A.I. In luna mai am intrat in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 1 an. Intre timp superiorii mei au propus radierea postului ocupat de mine in statul de organizare, lucru ce s-a intamplat deoarece functia incadrata de mine nu mai exista in noile state de organizare. suneti-mi, va rog, daca este posibil sa se intample acest lucru si unde se prevede exact situatia celor aflati in concediu de cresterea copilului in afara articolelor din O.U.G. 111/2010 pentru a urma calea legala.