Am si eu o intrebare, daca anagajez pe cineva pe un post de referent resurse umane dar inca nu a terminat cursul de inspector resurse umane, as putea totusi sa-l incadrez ca referent / inspector resurse umane?
Contractul colectiv de munca la nivel national este obligatoriu si
intr-o unitate destul de mare care are propriul contract colectiv de munca?Ce se poate intampla in cazul in care unitatea respectiva nu vrea sa mareasca salariul minim la 370 RON?