Activitate krystance

Va rog mult dati-mi si mie un raspuns.
Va multumesc !

Buna ziua!
Va rog mult, daca puteti sa-mi dati un raspuns in ceea ce priveste urmatoarea situatie:sotul meu a beneficiat de indemnizatie de somaj in perioada 01.02.2010 - 27.04.2011, conform dosarului de somaj intocmit si aprobat de A.J.O.F.M., dosar care a avut toate actele necesare, inclusiv adresa de la Directia Generala a Finantelor Publice.In data de 11.03.2012, a primit somatie cu titlu executoriu de la A,J.O.F.M., prin care este obligat sa plateasca in termen de 15 zile suma de 7905 lei, aceasta considerandu-se indemnizatie de somaj primita necuvenit.Mentionez ca in toata aceasta perioada a avut contract de colaborare pentru emitere asigurari, contract inregistrat la fisc si cu toate taxele platite.
Va rog sa imi spuneti care ar fi sansele de reusita in cazul contestatiei acestei decizii, sau daca se poate obtine o esalonare a obligatiei de plata, avand in vedere ca suma imputata a fost primita pe parcursul a 16 luni, si nu in 15 zile.

Si totusi...In ultimii 17 ani, nu am beneficiat de indemnizatia de somaj, cotizatiile au fost platite
fara intarziere, iar art.44 din legea 76, din cate imi spuneti, presupune incetarea platii indemnizatie de somaj in cazul incadrarii in munca pentru o perioada mai mare de 12 luni.Dar eu am lucrat la noua firma 3 saptamani.De ce nu sunt obligati angajatorii sa incheie contracte pe perioada determinata, daca au clauza perioada de proba ?!Chiar ti se anuleaza toate drepturile datorita toanelor unui patron?
Multumesc anticipat

Ii rog pe cei care au trecut prin aceasta situatie,(daca exista), sa imi dea un sfat despre cum au rezolvat problema...
Multumesc.

Buna ziua !Revin asupra problemei mele, si va rog mult sa imi spuneti daca exista posibilitatea de a actiona firma in instanta pentru daunele morale produse, avand in vedere ca nu am primit niciun avertisment si nu inteleg motivele desfacerii contractului de munca.
In plus, nu am fost informata de consecintele pe care le are semnarea unui contract pe perioada nedeterminata,dar cu perioada de proba, in conditiile in care am anuntat, in momentul angajarii, depunerea dosarului de somaj inainte de aflarea acestiul loc de munca vacant.Mi s-a spus ca este ceva sigur si am primit dispozitie sa intrerup somajul imediat.Ceea ce am si facut.
Sa fie oare corectitudinea principala problema in ziua de azi ?
Va multumesc anticipat.

Multumesc mult!

Va multumesc pentru raspunsuri.As vrea sa mai stiu daca am dreptul la plata salariului pentru perioada lucrata, iar daca nu mi se acorda acest drept ( in cazul in care el exista ),
unde as putea sa ma adresez.Multumesc.

Pe data de 05.11.2012, am depus dosarul pentru somaj.Pe data de 16.11.2012, am fost angajata la o alta societate cu contract pe perioada nedeterminata dar care continea un subpunct in care se specifica perioada de proba 90 zile.Am anuntat imediat la fortele de munca semnarea acestui contract, pentru a fi intrerupta indemnizatia de somaj.Pe 10.12.2012 am fost trimisa cu adeverinta de salariat pentru a aduce la firma dovada intreruperii somajului.In aceeasi zi, insa, am fost anuntata ca mi se desface contractul de munca, fara nicio explicatie plauzibila.
Va rog sa imi spuneti, in primul rand, daca firma a procedat corect, si daca, in aceasta situatie, mai pot beneficia de indemnizatia de somaj si care ar fi procedura de urmat.
Va multumesc