avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 930 soluții astăzi
LIVE, ACUM (501 PARTICIPANȚI) Reforma fiscală 2025-2026: Implicații și strategii de optimizare
Accesează live evenimentul
Forum Activitate ancalav08

Activitate ancalav08

Buna ziua, mama mea este diagnosticata de 4 luni cu cancer de col uteri. In prezent este in concediu medical pt 18 luni fiind angajata cu o vechime de 39 de ani.As dorii sa stiu daca in acest timp de 18 luni, angajatorul este obligat sa-i plateasa concediul de odihna sau va trebuii mama sa intrerupa concediu medical pt a intra in concediu de odihna. Va multumesc