Buna seara! Am fost angajata la fostul loc de munca din 10.10.2011 pana in data de 20.06.2013 iar in data de 21.06.2013 am fost angajata la un alt loc de munca. Sunt insarcinata iar data probabila a nasterii copilului este 3 martie 2014. Beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului daca am intrerupere o Zi sau doua? Mentionez ca eu am semnat contractul cu noua firma angajatoare chiar in data de 21.06.2013.
VA MULTUMESC