Multumesc mult de informatii, partea de teorie si legislativa am citit-o si eu.
Framantarea mea consta ce fac in cazul in care am acest drept de a refuza sarcinile in plus, tinand cont ca este o alta pozitie cu alte atributii, cum imi pot apara jobul asa inainte de pensie cu vreo 8 ani?
Este inuman si chiar nesanatos sa '' incarci '' o persoana si cu alte atributii, neavand timp si stare necesara, corect este sa angajezi o alta persoana, mai ales ca exercitiul financiar nu e in pierdere.
Am dat recent si de un articol din codul muncii actualizat in 2024, conform link:?
[ link extern ]