In data de 29 iulie imi expira CCC pana la varsta de 2 ani, urmand sa-mi reiau activitatea in cadrul societatii, ca urmare mi-am depus cererea de revenire, dar am fost anuntata ca postul meu va fi desfiintat si voi fi concediata pe baza art.65/1
Intrebarea mea este daca as putea invoca art.25 din OUG 111/2010 anume ca salariata nu poate fi concediata pe o perioada de pana la 6 luni de la data revenirii definitive din CCC ( mentionand ca este primul copil)??