Sper ca ma puteti lamuri.
Eu, mama copilului am beneficiat de concediu de maternitate si apoi CIC (optiunea 1 an). La 8 luni de viata ale copilului, tatalui ii expira concediul de munca (perioada determinata) asa ca vrem sa facem rocada - sa ramana el in CIC, iar eu sa ma intorc la munca. In afara de adeverinta care ii atesta veniturile pentru cele 12 luni anterioare nasterii copilului, mai e necesar vreun act de la angajatorul mamei?
In conditiile in care tatal nu reinnoieste nici un contract de munca pana face copilulul 1 an, poate mama solicita stimulentul de reinsertie? daca da, cand ar trebui depusa aceasta cerere (o zi inainte sa implineasca copilul 1 an?)?