Activitate iogabriela

Multumesc mult!
Am citit mai cu atentie tot capitolul referitor la CIM pe durata determinata.
O singura intrebare. Un pensionar poate fi angajat cu CIM pe durata nedeterminata.
Daca da, la ce capitol din codul muncii sau legea pensiilor gasesc.

Cum se interpreteaza art 56 din codul muncii alin .4) Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare și cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menținut în aceeași funcție maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă.»"

Limiteaza durata reangajarii pensionarilor la maxim 3 ani continuu sau se refera la dorinta angajatului de a mai lucra peste varsta de pensionare fara sa se pensioneze?
Majoritatea angajatorilor spun ca nu pot intocmi imediat dupa pensionare, pentru reangajarea pe aceeasi functie, decat 3 CIM pe durata determinata (de 1 an) sucesive dupa care trebuie sa intervina o pauza de cel putin o zi.

Dupa primirea deciziei de pensionare pentru limita de varsta pot lucra in continuare la acelasi loc de munca sau trebuie neaparat incetat contractul de munca si incheiat altul?
Multumesc