Este vorba de acea indemnizatie lunara de 500 lei aplicata tuturor asistentilor medicali indiferent ca sunt din asistenta sociala sau nu ,negociere facuta federatia Sanitas la nivel national privind nediscriminarea cadrelor medicale ,dar ca mod de aplicare nu a avut loc .Intrebarea este se poate actiona in instanta ?Adaug textul negocierilor Sindicatului SanitasLA PRESIUNILE SANITAS,
GUVERNUL A ADOPTAT ORDONANTA
00
0000
O
O
O
O
00G
EANITAS
BOMANIE
in şedinţa de Guvern de ieri, 31 august a.c, s-a aprobat O.G. nr
42/2023 care a si fost publicată in Monitorul Oficial in cursul
serii de ieri
Astftel, ca rezultat al negocierilor SANITAS cu reprezentanţii
Guvernulu, avem astäzi prevederi mai clare și extinse pentru
acordarea beneficillor obtinute pentru membri nogtri de
sindicat.
Pentru a nu mai exista confuzii și interpretäri abuzive, O.G. nr,
42/2023 extinde acordarea indemnizației unare negociată și
obţinută de SANITAS, pentru toţi salariaţii din Anexa ll la legeas
cadru 153/2017, incepand cu luna august a acestui an
Astfel, de aceste sume vor beneficia și salariaţii din Asistenta
socialä1 Mai mul decât atât, de o indemnizaţie lunară pentru
efectuarea gărzilor vor beneficia și medicii rezidenţi, la
solicitarea Federaţiei SANITAS!
Buna ziua ! Doresc sa stiu daca aceasta OUG 42/2023 se aplica si categoriei de personal medical ANEXA II familia ocupationala de functii bugetare ""Sanatate si asistenta sociala".Mentionez ca personal lucrez in cadrul DGASPC ca ,asistent medical si nu numai eu ci tuturor colegilor aceasta OUG nu a fost aplicata nici pana azi ,nu am primit nici un raspuns in acest sens.Cum am putea sa procedam pentru a se aplica aceasta OUG negociata de catre guvernarea dl Ciolacu la masa cu sindicatul Sanitas .Atasez alaturat articolul din Anexa II Articolul II
În anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările și completările ulterioare, la capitolul II, articolul 3^1 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 3^1
(1) Începând cu luna august 2023, personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar salarizat potrivit prezentei anexe beneficiază de o singură indemnizație lunară stabilită în cuantum brut după cum urmează:
a) 500 de lei pentru medicii specialiști și primari care efectuează lunar o gardă în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă;
b) 1.000 de lei pentru medicii specialiști și primari care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă;
c) 250 de lei pentru medicii rezidenți care efectuează lunar o gardă în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă;
d) 500 de lei pentru medicii rezidenți care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă;
e) 500 de lei pentru biologii, chimiștii și biochimiștii care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi;
f) 500 de lei pentru tehnicienii de radiologie și imagistică licențiați, asistenții medicali de laborator clinic licențiați, asistenții medicali licențiați în balneofiziokinetoterapie și recuperare, asistenții medicali dentari licențiați, asistenții medicali de profilaxie dentară licențiați, asistenții medicali licențiați în nutriție și dietetică, asistenții medicali, moașe, surori medicale, indiferent de nivelul studiilor, precum și cei asimilați acestora;
g) 100 de lei pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările legale în vigoare, nu se lucrează, dar nu mai mult de 300 de lei lunar pentru toate categoriile de personal, cu excepția celor prevăzute la lit. a-e).
(2) Pentru personalul prevăzut la alin. (1) din unitățile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat unic unitățile administrativ-teritoriale, aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate, influențele financiare determinate de drepturile salariale prevăzute la alin. (1) se asigură prin transferuri din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, de la titlul VI «Transferuri între unități ale administrației publice».
(3) Indemnizațiile lunare prevăzute la alin. (1) nu se iau în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 alin. (2).
PRIM-MINISTRU
ION-MARCEL CIOLACU
Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
Marian Neacșu
Viceprim-ministru, ministrul afacerilor interne,
Marian-Cătălin Predoiu
Ministrul sănătății,
Alexandru Rafila
p. Ministrul apărării naționale,
Eduard Bachide,
secretar de stat
Ministrul agriculturii și dezvoltării rurale,
Florin-Ionuț Barbu
p. Ministrul afacerilor externe,
Buna ziua ! Potrivit noii legi a pensiilor,as avea o intrebare cu privire la pensionarea anticipata .Am 52 de ani ,si 30 de ani de vechime contributivi .Cand pot iesi la pensie anticipata ? Sau mai bine spus la 35 de ani vechime contributivi pot iesi la pensiaanticipata ,atunci avand varsta de 57 ani? Multumesc!
Buna seara !Potrivit noii legi, pentru perioadele de cotizare în condiții deosebite sau speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale, după cum urmează:
patru luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă;
șase luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de muncă
Lucrez in cadrul DGASPC pentru conditii deosebit de periculoase se primeste un spor de 50 % ,doresc sa stiu daca
aceasta lege pensiilor asa cum este extras mai sus din ea se poate aplica si in cazul celor care muncesc si ptr care primesc spor ptr conditii deosebit de periculoase ? Adica 4 luni pentru fiecare an lucrat in conditii deosebit de periculoase ! Multumesc !
avocatnet.ro explicăm legislația
