Activitate mili1959

Revin cu noi lamuriri. Am primit ,,acordul privind angajatii ,, incheiat intre cele doua societati,semnat si stampilat doar de reprezentantii lor legali, prin care societate care vinde se obliga sa inceteze CIM in temeiul art 55 lit.b din codul muncii cu indeplinirea obligatiilor contractuale si legale.
Cum poate face acest lucru daca salariatii nu doresc sa semneze incetarea cim cu acordul partilor ?
Cumparatorul se obliga sa angajeze toti salariatii cu conditia prezentarii:
-fisei medicale cu mentiunea apt de munca neconditionat
- a mentinerii locatiei de prestare a activitatii
-a mentinerii fondului de salarii existent la vanzator
Daca un salariat este apt de munca cu anumite restrictii medicale poate sa nu fie angajat ?

Va multumesc !

Acum ni s-a comunicat ca nu se va aplica legea 67/2006 deci trecerea salariatilor la cumparator nu se va face prin decizie de transfer colectiv. In acest caz refuzul unui salariat de a semna incetarea contractului colectiv de munca de comun acord cu actualul angajator ce urmari poate avea ? Unii salariati ar dori sa beneficieze de somaj pentru ca noul angajator are
alt domeniu de activitate si ei ar fi angajati ca muncitori necalificati .Este posobil acest lucru?

A fost semnata doar de vanzator si cumparator. Reprezentanti salariatilor nu au semnat si au fost instiintati doar verbal despre aceasta intelegere.

Reprezentantul patronatului de la societatea care vinde activele ne-a transmis ca salariatii nu vor fi concediati intrucat s-a incheiat o intelegere cu cumparatorul si se va aplica art.173 din codul muncii. Considerati ca este posibil si corect acest lucru ? Mentionez ca societatea care vinde activele imobile si mobile nu se lichideaza dar isi schimba sediul si nu va mai produce . Ce se poate face in acest caz pentru ca salariatii sa fie protejati?

Buna ziua
O societate pe actiuni de tip inchis a incheiat contract de vanzare-cumparare a activelor imobile(cladiri si terenuri) si active mobile(utilaje) catre o alta societate care are alt domeniu de activate .
As dori sa aflu daca acest contract de vanzare_ cumparare poate fi incadrat ca si transfer de intreprindere,unitate sau parte ale acestora catre un alt angajator in conformitate cu legea 67/2006 privind protectia salariatilor in cazul transferului intreprinderii,al unitatii sau al unor parti ale acestora.