Activitate diana_oprean

Multumesc frumos! am mai gasit un temei legal art. 31 OUG 111/2010. care temei legal este valabil aici? prin ce se diferentiaza? multumesc inca o data

Buna ziua,
Avem un angajat cu CIM suspendat pana in 17.08 pentru ingrijire copil bolnav cu varsta pana la 3 ani. M-a anuntat ca are nevoie de prelungire a suspendarii dupa ce implineste 3 ani, pe baza unui certificat de handicap valabil pana in iunie 2026, in temeiul art. 51, alin 1, lit b din codul muncii. Cum procedez in acest caz? Incetez suspendarea veche si fac o suspendare noua? Am nevoie de cerere de incetare suspendare si separat de cerere noua de supendare din partea angajatului sau e suficienta o cerere de prelungire a suspendarii? Multumesc pentru raspunsuri!

Multumesc frumos pentru raspuns! Ma ajuta mult! :)

Buna. Vreau sa infiintez o asociatie, dar as avea si posibilitatea de a modifica una deja existenta. Ma intereseaza care dintre aceste procese dureaza mai putin? In cazul modificarii trebuie modificate denumirea, asociatii si cred ca si domeniul.

Multumesc anticipat!
Diana

Buna ziua,

Sunt insarcinata si am un contract cu venituri din drepturi de autor. Din luna februarie as putea intra in concediu prenatal (nasc la inceput de aprilie), insa mi s-a spus acum de la firma ca nu am dreptul, pentru ca nu s-au cotizat cei 0.85% la Casa de sanatate. As avea astfel 2 nelamuriri:
1. Se poate cotiza retroactiv pe baza venitului din contractul de drepturi de autor? Sa platesc practic eu personal? Sau trebuie facut neaparat un contract de munca?
2. Pot lua indemnizatia de crestere copil pe baza contractului de drepturi de autor, direct dupa ce nasc, fara a intra in concediu postnatal?

Va rog sfatuiti-ma ce sa fac, sa iau macar indemnizatia de crestere copil.

Multumesc,
Diana Oprean